劳动合同和规章制度的关系
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规章制度是企业依据有关法律、法规自行制定的,劳动合同是用人单位与劳动者经协商一致而形成的,两者形成机...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>与劳动合同规章制度不同怎么办?
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在我国企业法人的各项规章制度与劳动合同不一样的办法:当事人可以自行协商处理。若协商不成的,劳动者可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对规章制度算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动规章制度和劳动合同、集体合同一样吗,劳动规章制度有什么效力
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劳动规章制度和劳动合同、集体合同一样,即为合法,至于劳动者或工会代表的意见是否被采纳则在所不同。3、公示程序合法、劳动纪律、奖惩制度等进行调整。由于劳动规章制度的内容与劳动者的切身利益紧密相连,更偏好...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动规章制度的内涵
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一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同可以改变公司的规章制度吗
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,变更也必须是双方协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规章制度算劳动合同吗?,律师怎么看
公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同中的规章制度的公示方式是什么,劳动合同中的规章制度制度
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规章制度的公示方式一般有如下8种: 1、直接将规章制度作为劳动合同的附件,在劳动合同中专款约定“劳动者已经详细阅读,并愿遵守用人单位的《劳动规章制度》”,让劳动者在劳动合同上签字。 2、将规章制度以手...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的规章制度制度不合理怎么办
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如果企业规章制度不合理的时候。员工就完全可以主张自己的权利,否定企业规章制度的效力。还担心他的劳动合同中有一条“工作人员应当遵守单位的劳动规章制度”的规定,是不是阻碍他的权利行使。其实按照法学理论来说...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对规章制度算劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有没有劳动合同条款变更的规章制度
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公司的规章制度中不能规定由单位擅自变更劳动合同的条款。该规章制度不能违反法律规定,而法律规定如果需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协议和劳动合同的规章制度冲突怎么办
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签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突按劳动合同执行。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动规章制度的特点有哪些
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一.严格履行劳动合同及违约应承担的责任。 二.按规定的时间、地点到达工作岗位,按要求请休事假、病假、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到规章制度算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中的规章制度与劳动合同的内部规章制度冲突应该怎么处理?
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用人单位的规章制度是用人单位的内部管理规范,属于内控行为;劳动合同是受劳动合同法调解的法律行为,就法律行为的地位合同约定要优于内部规定,当两者不一致时应以合同约定为准。 《最高人民法院关于审理劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同要跟规章制度一起使用吗
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并让彼此之间的条款能相互配合,因为劳动者与你都没有协商一些最基本的条件,不然就是无效的。所以规章制度要和劳动合同书一并使用,还谈什么用规章制度去约束劳动者呢,你百度上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款可以在规章制度中变更吗
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公司规章制度不得变更劳动合同条款。公司规章制度不得违反法律规定,法律规定需要变更劳动合同的,需要与劳动者协商,不得按照公司规章制度变更。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司法规章制度出现劳动合同问题怎么办
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公司规章制度与劳动合同不一样的处理办法:劳动者可以在两者之间择一适用。公司应当依法建立和完善劳动规章...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规章制度与劳动合同不一样怎么处理
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公司规章制度与劳动合同不一样,劳动者有选择适用规章制度或者劳动合同的权利。劳动者请求优先适用合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业有权制定劳动规章制度吗
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企业可以依法制定劳动规章制度,劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的,职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度,企业有权进行处罚,但处罚标准不得超过员工月标准工资的百分之二...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的公章制度与公司内部规章制度不一致怎么办
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劳动者和用人单位约定的合同内容与公司内部规章制度不一致时,劳动者可以选择适用,如果劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规章制度算劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的规章制度能否变更劳动合同的约定
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同的变更应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和规章制度不一样怎么处理?
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公司规章制度与劳动合同不一样劳动者可以选择适用。公司应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。公司与劳动者订立的劳动合同与公司内部规章制度不一致时,劳动者可以选择优先适用合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中劳动管理规章制度
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第一节职工招用 第1条职工应聘公司职位时,必须年满16周岁,并持有居民身份证等合法证件。 第2条职工应聘公司职位时,必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系,如实填写《应聘人员登记表》。 第3条公司...
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