签订劳动合同的条件是怎样的,劳动合同的期限:
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一、签订劳动合同的条件是怎样的 1、年龄条件: 指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法中劳动关系成立的条件,法律怎样规定
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劳动法中劳动关系成立的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位和劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仓储合同成立的条件
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张彤彤律师|合伙人,11年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询员工劳动合同用工期限是多长,怎么规定的
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员工劳动合同用工期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>怎样解除长期不上班的员工的劳动合同
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可以按照长期旷工的规定解约...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的
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若工伤员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同到后,应当续延至相应的情形消失时终止。工伤职工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的?,律师怎么看
担保合同成立条件是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询刑事立案三大条件是怎么规定的
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询与员工长期订立劳动合同需要的前提条件都有什么?
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无固定期限劳动合同的成立条件,根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法怎样规定员工辞职的方式和条件?
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劳动法规定的解除合同的方式有: 1、协议解除; 2、单方解除。 协议解除的条件: 《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 单方解除的条件: 第三十二条规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同规定员工离职的时间是怎样的?
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一、劳动合同规定员工离职的时间是怎样的? 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同顺延的条件是怎么规定的,法律怎样规定
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劳动合同顺延条件的法律规定: 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无条件迟退员工劳动法是怎么规定的
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属于违法单方解除劳动合同,依法支付你解除劳动合同的赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>猥亵罪的构成条件是怎样的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工长期劳动合同具备哪些条件
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员工在下列情形下提出或者同意续订、订立劳动合同的,就应当订立无固定期限的劳动合同:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定劳动关系成立的条件
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劳动法中劳动关系成立的条件: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位和劳动者签订劳动合同的意思表示真实; 3、不存在违反法律、行政法规强制性规定以及违反公序良俗的情形; 4、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>保管合同成立的条件有哪些?保管合同成立的条件与效力是怎样规定的
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成立的条件有:(1)当事人的约定应当表现为文字或其他可以确认的书面形式。当事人同意合同于交付以外的时间成立,保管合同仍于保管物交付时成立。 (2)保管物的交付,是指你爷爷将对画的占有移转至保管人 (3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法解除劳动合同的条件是怎样的?
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一、劳动合同法解除劳动合同的条件是怎样的? 解除劳动合同的条件为:《劳动合同法》第39条规定,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法开除员工的条件
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
失火罪立案条件是怎样的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询的无固定期限劳动合同的员工在分立时怎样安置员工
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的处理方式、经济补偿金支付标准都是一样的,没有区别。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同,唯一的区别就是,劳动合同的期限。《劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的条件能签长期劳动合同?
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没有长期劳动合同的说法,只有固定期限和无固定期限劳动合同的区别。对于无固定期限劳动合同,只要用人单位与劳动者协商一致,可以订立。无固定期限劳动合同签订条件如下: 首先,用人单位与劳动者协商一致,可以订...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工长期劳动合同成立的条件是怎样规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者随时解除劳动合同条件的法律规定是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同的基本条件
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长期合同也叫无固定期限合同。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的劳动者提出用人单位应当订立无固定期限劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作几年以上劳动合同就是无固定期限劳动合同的条件是怎样的
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没有连续签合同,那么在10年以上,才能在签订下次合同时是无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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