2023劳动法规定员工合同到期应该如何处理
图文20人已浏览
关于不续签劳动合同的处理 1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤期间劳动合同到期如何延续,法律怎样规定
图文12人已浏览
工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 《劳动合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,178人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,533人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没到期员工要辞职,应该怎样处理员工的工资
问答584人已浏览
劳动者在合同期内是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法对员工工资的规定是怎样的?
图文13人已浏览
1、基本工资和岗位工资相对固定,绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同怎样办理工伤理赔?,怎么规定
图文11人已浏览
未签劳动合同怎样办理工伤理赔? 未签劳动合同的情况下出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,320人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,288人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
视频2,463人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期,单位可以终止工伤员工劳动合同吗,工伤员工怎么赔偿
问答584人已浏览
工伤员工劳动合同到期是不可以终止合同的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年中工伤后到合同到期怎么处理?
问答584人已浏览
工伤事故后到合同到期应该顺延再决定是否续签。在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理
图文94人已浏览
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工劳动合同到期员工不续签到时候会怎么样?
图文18人已浏览
经济补偿金按照终止合同前12个月的月平均税前收入计算,包括基本工资、奖金、补贴、加班费、提成、09年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有什么职权算工伤劳动合同到期
图文86人已浏览
若工伤员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,劳动合同到后,应当续延至相应的情形消失时终止。工伤职工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,632人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,240人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定员工怎样买工伤保险?
问答584人已浏览
单位要购买员工的工伤保险的,需要在与员工建立劳动关系之日起的三十日内到社保经办机构申请购买,在社保经办机构进行登记之后,用人单位就可以按照单位员工的工资总额和缴费费率之积来缴纳员工的工伤保险费用。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期员工自动离职怎么办, 劳动合同法的相关规定是怎样的
问答584人已浏览
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期期间员工发生工伤怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同到期后发生工伤,即继续就业,可以获得工伤待遇,因为继续就业仍有劳动关系。如果没有继续就业,就没有劳动关系,一般不能认定为工伤。没有赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>怎样合理的解除员工劳动合同
图文11人已浏览
可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同到期员工离职的补偿怎样规定
图文12人已浏览
合同到期员工离职的补偿规定如下: 1、劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对于无效的建设工程施工合同怎样处理
视频1,304人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,095人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤没有用劳动合同的员工辞职了怎么办, 工伤期间员工辞职怎么处理
问答584人已浏览
劳动者在工伤期间是可以不辞职的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司辞退员工怎么处理,怎么规定的
问答584人已浏览
合同到期,若公司不想续签并辞退员工的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工劳动合同到期怎样处理,怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么规定企业员工劳动合同的有效期限
图文110人已浏览
企业劳动合同期限规定:劳动合同期限由劳动者和用人单位协商确定,一般自劳动合同订立时,双方当事人在劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工地工伤骨折怎么处理
视频1,459人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工劳动合同没有到期怎样辞职
问答584人已浏览
如果您是因为个人原因辞职,单位是不需要给付您赔偿金的。但如果您按照《劳动合同法》第三十八条的规定辞职,公司则应支付您经济补偿金。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工不去如何赔偿, 劳动合同到期怎么处理, 劳动合同的变更
问答584人已浏览
工厂搬迁,工作地点变更,劳动者不同意的话,可以辞职并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询