工伤标准工资发放
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根据我国法律规定,职工因工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>节日上班发放工资计算工资三倍工资怎么算
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:法定节假日工资=月工资基数÷全年月平均工作天数×300%×加班...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对三倍工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询清明节三倍工资发放吗
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清明节是法定节假日,加班应当支付三倍工资。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>疫情放假放假工资发放标准
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正常上班的按平时工资算,没有正常上班的按疫情期间作出的规定工资计算。各地政策不一。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发放低于最低工资标准
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工资发放低于最低工资标准属于违法行为,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三倍工资发放标准,律师怎么看
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询放假有三倍工资吗
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没有,放假了不算三倍工资。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于基本工资的百分之一百五十的工资报酬; (...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤三级工资怎么发放什么标准发
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工伤工资发放标准是怎样 劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期结束后,根据不同的伤残等级以确定不同的工资 工伤三级工资怎么发放是要具体参考《...
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产假工资标准一般发放标准
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1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>陪产假工资发放标准/工资计算
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陪产假工资发放标准:护理假视同出勤,工资、奖金照发。具体如下: 1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>三倍工资是另给三倍吗
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三倍工资是另给三倍。三倍工资指劳动者在法定节假日加班的,用人单位按平时工资标准的3倍支付加班费,不包...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三倍工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放标准
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤标准工资发放标准
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我国劳动法规定,劳动者在年老、、患病、失业、等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第七十三条规定,劳动者因工伤残的,依法享受社会保险待遇。可见,只要劳动者的伤残构成工伤而不论其是否照章操作所造成,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发放标准
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工伤工资发放标准是怎样?具体如下:根据《工伤保险条例》第33条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资发放标准及工资流程
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病假工资发放标准及规定: 1.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情发放工资具体标准
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤期间工资发放工伤工资发放标准
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是需要注意的是,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资发放标准?
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一、工伤医疗费 工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付。 二、停工留薪期工资 工伤职...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三倍工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在麦当劳放假三倍工资吗
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是的,根据我国法律规定,用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤发放工资标准
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工龄工资发放标准
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1、你的情况描述不很清楚,无法为你提供精准的法律帮助,但希望我的一些回答能给你提供有益的帮助。 2、工龄工资也是工资的一部分,单位未足额发放也是违法的。工龄工资又称年功工资(wageforsenior...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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