因疫情放假是否需要发放工资
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因为疫情放假有工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>丧假薪资发放标准
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丧假薪资发放标准: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属包铅颤括父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对疫情放假放假工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询病假工资发放是什么情况下,病假工资发放标准为
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《劳动合同法》有以下规定: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>现在疫情期间,单位放假,工资应该如何发放
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>产假不放放公资怎么办,产假是按哪些标准发放工资的
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情放假放假工资发放标准,律师怎么看
中秋节银行放不放假
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情放假的时候工资发吗?
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疫情私企放假有工资,根据法律规定,不是因为劳动者原因造成单位放假的,在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>过年放假时放假发工资吗
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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班的应当支付加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情放假放假工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假发放标准?
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病假工资发放标准。雇员因疾病或伤残而缺勤的期间可以获得的报酬。但是在请病假期间,由于员工不上班,因此...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>疫情放假还需要给员工发工资吗?
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疫情放假还需要给员工发工资。 受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>产假工资标准一般发放标准
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1.如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2.如果你已经参...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情放假放假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情发生后几天,放假给工资吗
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上海疫情放假期间会放假吗?
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企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年疫情2月工资发放标准
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疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>因疫情爆发放假无薪
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因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023疫情期间放假在家员工工资按什么标准发?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询广东因疫病员工急需放假工资怎么发放?
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按照《广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知》要求,除特殊情形外,本行政区域内各类企业复工时间不早于2月9日24时。2月3日至9日未复职期间,根据《广东省工资支付条例》,人力资源和社会保障部办...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2017年疫情发放工资
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情放假放假工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情放假不给工资合法吗
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疫情期间不发工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司放假不发放员工工资
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这样是不符合法律规定的。规定:“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>重庆病假工资发放标准2018
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《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,...
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