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过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班...
过年放假按照平时的发放标准发放,春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的。如果单位安排过年放假期间加班...
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春节共7天,其中有4天是调休2个周末的,这7天假期都是国家所规定的法定节假日,这7天都是我国的带薪假期。在某些国家单位如医院,公安,交警和一些私人性质的公司,都是会不可避免的出现春节假期加班情况,这些在春节假期上班是可以享受到加班费的,其中初 一、初 二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
1、按国务院《带薪就加条例》规定,休假期间一切工资照发,不得以任何理由扣发任何项目。 2、休假天数按累计工作时间满一年可休5天,满10年休10天,满20年休15天。 3、依据人力资源和社会保障部20081号令,即《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
假期为3天(农历正月初一、初二、初三)。《全国年节和纪念日假期办法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆节、假期3天(10月1日、2日、3日)。
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