五一放假国家规定几天三倍工资?
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五一法定节假日只有5.1号这天加班有三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等,在法定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年假一次算三倍工资吗?
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年假离职的工资报酬是按三倍工资算,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对现在麦当劳放假三倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询现在国庆放假上班有三倍工资是不是违法
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国庆上班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>年假折现是几倍工资?
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年假折现是3倍工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣有节假日三倍工资么
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不管是劳务派遣工还是其他临时工,都应该和单位的正式工同工同酬,但劳务派遣工的薪资并不是用人单位支付,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在麦当劳放假三倍工资吗,律师怎么看
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询现在的三倍工资包含劳动者的吗?
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三倍工资不包括原工资。所谓三倍工资,是指劳动者在法定假日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者小时或日工资300%的工资。 法定假日加班可以拿到三倍的工资。这些工资是在非法定工作时间工作获得的,不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>三八妇女节不放假,还有三倍工资吗
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三八妇女节非全体公民法定假期,各单位可自行决定是否放假,单位也无须支付加班费,所以三八妇女节上班没有三倍工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在麦当劳放假三倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年休假工资是2倍还是三倍
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单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国庆节不放假不给三倍工资如何做
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国庆节不放假不给三倍工资,可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位依法安排劳动者在法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>寒假期间工资有三倍收吗
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寒假工法定节假日没有三倍工资。 因为寒假工兼职不属于劳动关系,国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到现在麦当劳放假三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
12月31日放假吗?加班三倍工资吗?
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根据规定,元旦是国定假日,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的300%支付。如果12月30日和31日单位按照国家规定调整为休息日,员工被要求加班,加班工资按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁,现在补签劳动合同,双倍工资发放吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中,多以劳动仲裁的方式解决。双倍工资和重新签订合同是使用者并列承担的责任,即使重新签订书面劳动合同,也应该支付工人的双倍工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>假期三倍工资是四倍吗
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可以这样说。 因为根据劳动法规定,法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资。 但是需要注意的是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资。法定节假日本是有薪日,劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定假日未放假是否还要扣三倍工资
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违法。依据我国相关法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询施工现场三违指什么
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一放假三天工资是几倍的?
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五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>元旦放假三天上班几倍工资
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1、法定节假日加班工资一般为三倍,元旦节放假三天,其中两天是双休日,所以元旦节当天加班工资为三倍,双休日加班工资为两倍。法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资其中,法定节假日日常工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在麦当劳放假三倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆放假领3倍工资违法吗
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国庆上班不给三倍工资,在10.4号至10.7号不给三倍工资,不违法;不给10.1号至10.3号3倍工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询端午当天三倍工资吗
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是。法定节假日当天为三倍工资。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>服务性行业节假日可以放假三倍工资吗
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加班,应按日工资的300%支付;需要注意的是通常的长假中,并不是所有的假日都是法定节假日,比如国庆节,只有10月1日至3日,这三天是法定的,其余的4天,是正常周末调休的,这4天,如果单位不安排补休的,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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