劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同劳动者自动离职如何办?
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劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动者签了合同可以自离么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询没签劳动合同自离了以后可以取消劳动合同吗
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签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者签了合同可以自离么,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同中可以签劳动合同自离多久
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没有自离这一说。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。若您还在试用期的,提前三日通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在签订了劳动合同后可以撤销劳动合同吗
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工人签了劳动合同自然可以辞职,辞职是工人自由,他人无权干涉。劳动者如果辞职的如果是正式员工需要提前三十天书面通知单位;如果是试用期员工需要提前三天通知单位。 但是,必须注意特殊情况。如果公司向工人提供...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者签了合同可以自离么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了留给劳动者吗
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劳动合同留给劳动者一份的,用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同是一式两份的,由用人单位和劳动者各执...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
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劳动合同只签了一份,如果用人单位不给劳动者并给劳动者造成损失的,劳动者可以获得赔偿。劳动行政部门会责...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者签了合同可以自离么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不和劳动者签订劳动合同就可以起诉了吗
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参见《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订合同, 劳动者可以自行约定解除劳动合同吗
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁,不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以自动终止劳动合同么?
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签订劳动合同后就业协议自动终止。 就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表,协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者可以入职前签合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者没有签劳动合同,但是在单位工作了半年以后,可以自动离职吗?
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1、你提前30日书面形式告知用人单位辞职,无论用人单位是否同意,你都可以解除劳动合同。注意是书面形式,一般可以采用邮寄《解除劳动合同通知书》(即辞职信)。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期就签了劳动合同可以不去签吗
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一个月之内可以不签合同,如果公司不给工资可以到劳动部门解决。第二月还不签合同,可以主张双倍工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者签了合同可以自离么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同劳动者可以得到什么赔偿
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未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同可以自动离职吗劳动合同终止了可以走吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动者签了劳动合同是否可以辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试...
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