2022年劳动者签了劳动合同是否可以辞职

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• 问劳动者签了劳动合同可以辞职吗
  

  签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

• 问劳动者签订劳动合同后是否可以辞职？
  

  1、劳动者签订合同后是可以辞职的。 2、可以提前三十日向公司发出书面的辞职通知，或者在试用期时提前三日发出通知的，到期后劳动合同解除，双方可办理解除劳动合同的手续。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问劳动者签订劳动合同后是否可以辞职
  

  1、劳动者签订合同后是可以辞职的。 2、可以提前三十日向公司发出书面的辞职通知，或者在试用期时提前三日发出通知的，到期后劳动合同解除，双方可办理解除劳动合同的手续。

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