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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...
1.员工自动离职多久都不会解除劳动合同,需要去用人单位办理解除劳动合同的手续才能解除劳动合同。以用人单位的劳动管理制度为准。在劳动合同期限内...
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劳动者一般自动离职三天以上,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单位规章制度决定,法律没有明确规定。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
劳动者自动离职,即解除劳动合同之日。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
一般员工自动离职三日以上就属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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