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劳动者一般自动离职三天以上,严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限由用人单位规章制度决定,法律没有明确规定。但用...
劳动者自动离职,即解除劳动合同之日。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知。用人单位有《劳动合同法》第三十...
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1、自动离职后劳动合同解除。 2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动合同自动终止不取决于时间,而取决于事项。在这些情况下,劳动合同终止: 劳动合同期满; 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇; 三、劳动者死亡,被人民法院宣告死亡或者失踪; 4、用人单位依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散。
1、劳动合同并不会自动解除,但在法定的情形下,会自动终止。 2、例如劳动合同期满,当事人决定不续签的; 3、劳动者开始依法领取养老金的;用人单位主动决定解散的等。
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