停薪留职还可以享受什么待遇
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公职人员在什么情况下可以停发工资
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已经立案侦查可以停发工资。公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于什么情况下可以停薪留职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以退房
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宁飞龙律师|高级合伙人,8年经验在线咨询什么情况下可以保释
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以停薪留职
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劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以暂停工作,在接受医疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公务员可以停薪留职吗?
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第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职后可以直接离职吗
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可以。现在的企业比较有人性化,大多数如果有重大情况的话还是可以申请停薪留职的,当已经办理停薪留职之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于什么情况下可以停薪留职,律师怎么看
在什么情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询什么样的情况下可以保释
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么情况下可以停薪留职?
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劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以暂停工作,在接受医疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以停薪留职?
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1、凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于什么情况下可以停薪留职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停职留薪是什么意思?
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1.员工受工伤,被判定是1-4级工伤的,退出工作岗位,每月发伤残津贴和护理费。2.公务员在违纪调查期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下为停止执行职务?
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是一种措施。 《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第二十六条规定:“调查组认为被调查的党员干部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇可以申请停薪留职吗
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孕妇不可以申请停薪留职,停薪留职属于特殊时代的产物,已经被废止。而且劳动合同制职工不适用停薪留职规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询醉驾什么情况下可以不起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到关于什么情况下可以停薪留职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况可以停薪留职
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劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,可以暂停工作,在接受医疗期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可以办停薪留职
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凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况可以停薪留职
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有下列情形之一的,办理停职手续:1。长期疾病不超过一个月;2。因特殊情况暂时不能工作的。第三条属于第二条第一款的,由主管领导填写《停职通知书》,经人力资源部批准,报公司领导批准。第四条属于第二条第二款...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职合同是指什么
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>停薪留职是什么意思啊
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停薪留职,是指用人单位与劳动者约定劳动者有期限的离岗停薪并保留其职工身份。双方约定的内容包括:停薪留...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么样情况下可以起诉离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询醉驾什么情况下可以判缓刑
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询什么情况下公司停薪留职合法
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劳动法如今已废除停薪留职。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请问中国人民银行什么情况下可以停薪留职
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停薪留职合同是指用人单位与职工依法签订的合同,约定双方在停薪留职期间的权利义务。这份合同发生在20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用于劳动合同制职工,在什么情况下可以停止工资?企业不需要的剩余员...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于什么情况下可以停薪留职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工什么情况下享受带薪年休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么情况下可以办取保候审
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询现在能说明什么情况下被停薪留职
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停职合同是指为了使特定员工在期限内停职,保留员工的身份,使用者与该员工依法签订的,约定停职期间双方的权利和义务的合同。该合同产生于1980年代,只适用于原定员工,不适用劳动合同制员工,在什么情况下可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,劳动者可以暂停工作停工留薪
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一般情况下,劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定,如果能够继续工作的,劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作,对停工留薪期的确定并无大的争议。但在实践中,可能会出现本案的这种情形:劳动者的伤情早已稳定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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