用人单位规定,每周只休息一天,是否算违法
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位签临时用工协议合法吗
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临时用工协议一般都是合法的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位一天只用16小时,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班费用人单位只给一天是否合法
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当事人按每天工作时间主张加班费,可能很难得到支持。司法实践中。对于中途有休息场所休息的时间,是不计算工作时间的。以下提供一些规定,供参考:最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)...
海南在线咨询顾问团咨询我>>临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗
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临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位只上二险
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不可以的,规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位一天只用16小时,合法吗?,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询用人单位采用劳动者在用人单位一般工作时间累计不超过40小时合法吗
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公司的做法是违法的,我国劳动法规定规定了几种工时制,其中每天8小时工作制是标准工时制,除此之外还有计件工资制、综合工时制、和不定时工资制。但除标准工时制外对其他几种工时制的适用都是受严格条件限制的,应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的,劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位一天只用16小时,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位合同只签字是有效吗
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用人单位合同只签字有效。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同具有法律...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位一年一签合法吗
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公司签劳动合同一年一签不违法。只要劳动者未提出续签无固定期限劳动合同,那么企业每年与劳动者签订一次劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只有用人单位才有一份合同,职工没有,这个合法吗
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现在有什么争议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位一天只用16小时,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位每天工作11小时是否违法?
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能否将分解到每天半小时吗?
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宗婷是一家公司的员工。近日她提出休年假时,被公司拒绝。理由是公司早在2011年初,即明确规定所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。为此,员工的实际休息时间为5.25天(应上班252天x0.5小时...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>临时工四天工作40小时能投诉用人单位吗
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临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>一天工作12小时合法吗?什么单位可以管
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不合法,可以找劳动监察大队投诉,最好一并提交能证明工作时间12小时的证据。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位一直没签用人合同
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询用人单位扣八个小时工龄是否合法
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按法律限定,翘班一天扣三天薪水隶属违法做法,如果用人单位因此而不够额支付劳动者报酬,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律限定的,能够直接向法院诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>办小时工可以与用人单位签一份劳动合同吗
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这种属于非全日制劳动合同。 1、可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位一天只用16小时,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位只签订试用期合同吗,法律依据是什么
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用人单位不可以只签订试用期合同。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询小学教师适用用人单位的劳动合同法吗
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1、一般教师适用劳动合同法。 2、《劳动合同法》颁布以后,非常重要的一点变化就是劳动和人事并轨,过去不归《劳动合同法》管理的事业单位比如高校,这次也纳入《劳动合同法》的适用范围,这对高校将来的发展将是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动法对于劳动者只做一天能约定工资吗
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劳动者只要签订了劳动合同,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行...
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