在我国临时用工用签劳动协议吗
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我国临时用工需不需要劳动协议,要根据用人单位具体的用工情况确定。非全日制用工可以订立口头协议,无需签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以与员工签订临时用工协议吗
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可以的。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对用人单位签临时用工协议合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位可以违法聘用临时工吗
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长...
广东在线咨询顾问团咨询我>>用人单位签协议与合同的区别
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从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位聘用临时工政策
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根据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工(即合同工、临时工),是指以小时计算劳动报酬,劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位签临时用工协议合法吗,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询行政单位的临时用工协议怎样写?
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1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同需用A3纸张双面打印使用,装订使用需加盖骑缝章; 4、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 根据《中华人民共和国劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位与个人签的协议对单位有用吗
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有效。如果协议是双方真实意思的表示,协议内容没有违反法律的强制性规定,双方当事人都在协议上签字(企业方需要加盖企业公章),那么协议就是有效的。 《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位签临时用工协议合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位出纳用临时工违法吗
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可以使用聘任的合同工,因为国家没有临时工的分类。事业单位有在编和不在编的分类,临时工之词是计划经济时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>简单临时用工合同
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临时用工合同内容包括:双方当事人身份信息;权利和义务;劳务报酬及福利;聘用合同的变更、解除、终止的条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?
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如果临时工与用人单位依法签劳动合同,经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。下列劳动合同无效或者部分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>结婚前签婚前协议有用吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到用人单位签临时用工协议合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方解除多名临时合同工劳和法吗
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看具体过程,但是都应该有补偿金!提前30天书面告之劳动者可以支付劳动者工龄补偿金解除劳动合同!非劳动者本人责任,解除劳动合同属于违法解除劳动合同,支付劳动者2倍工龄补偿金作为补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动协议能用人单位签吗
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个人之间签订的劳动协议不属于劳动合同。因为劳动合同是用人单位与劳动者签订的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位临时解除合同
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书合法吗
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用人单位要求女职工签孕妇停薪留职协议书不合法。在怀孕期间,劳动者依法享有获得生育津贴的权利,同时享有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日用人单位发临时工的工资高吗?
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临时工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多,如全日制用工、非全日制用工和临时工等,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询临时占用耕地堆放沙子违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询所在单位和工人签订用工协议书
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用工协议是否符合劳动合同法第十七条规定的必备条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签协议与合同的区别
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从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其关系的契约。合同与协议虽然有其...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位签临时用工协议合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工还用签订合同吗
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临时工属于劳务关系的,需要签订劳务合同;属于非全日制用工的,需要签订劳动合同,可以是书面形式,也可以...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以同时签合作协议和劳动仲裁吗
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合作协议中没有劳动关系,不能进行劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件:(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。仲裁委员会动争议,而是民...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位用临时工要开除吗
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临时工是泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为...
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