单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同,也可以是双务合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位签临时用工协议合法吗
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临时用工协议一般都是合法的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位不与签订正式的劳动合同该怎么办
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用人单位不签订正式的劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>临时工与正式工是否享有同等待遇?
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临时工与正式工的部分待遇等同,但也有部分待遇不一致。例如双方都依法享有取得劳动报酬的权利、休息休假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工签合同生效么
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临时工签合同生效。自建立劳动关系之日起就需要签订劳动合同。根据有关法条规定建立劳动关系,应当订立书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不与劳动者签订正式劳动合同怎么办
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用人单位不签订正式的劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以收集相关证据申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>入职时用人单位是不是要与员工签订劳动合同
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1、员工入职时需要签订劳动合同。用人单位应当在用工之日起的一个月内就及时与员工签约,超过一个月的,每月需赔偿给员工双倍的工资,但最多赔偿不超过十一个月。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没签劳动合同用人单位违法吗
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是有用的,可以投诉工厂,申请劳动仲裁。没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系:为厂方工作,接受厂方工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
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用人单位不应与返聘人员签订劳动合同,退休职工不具有法定的劳动者资格,无法签订劳动合同,但可以签订返聘...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工与用人单位发生纠纷如何处理
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临时工与用人单位发生纠纷的处理: 1.可以申请调解。是指在劳动争议调解委员会的主持下,在双方当事人自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者签订了临时工合同具有法律效力吗?
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临时工是计划经济时代的名词,《劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与童工签订的劳动合同是否有效
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用人单位与童工签订的劳动合同无效,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单位说要按签正式合同算,临时工不算,这合理吗?
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自《劳动法》实施后,已经没有所谓的临时工了,代之以《劳动法》第二十条规定的“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限”中的以完成一定的工作为期酣讥丰客莶九奉循斧末限的合同制工人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位签订运输合同
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单位与个人签订运输合同要求所运输的物品合法,双方当事人亲自盖章后运输合同成立生效。运输合同是承运人将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与用人单位订立合同必须采用书面形式吗
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员工与用人单位订立合同必须采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同的规定是,建立劳动关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询个人与用人单位签订合同有效吗
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一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的与社会的公序良俗,那么该协议就是合法有效的。 但是基于是劳动者与用人单位的特殊关系,即使双方协商一致达成的协议...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工与用人单位签订合同是不是正式生效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是否签字即生效
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以劳动合同规范用工行为,分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中,劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>临时工需要和用人单位签订劳动合同吗?
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1、在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。 2、1995年《中华人民共和国劳动合同法》实施后,在法律...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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