用人单位要求员工每周工作72小时可以吗?
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一周工作时间不得超过40小时,该情况可以向劳动监察大队反映。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时工生病用工单位可辞退吗?
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不可以。根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工工作每天40小时应该如何投诉?
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临时工四天工作40小时可以投诉用人单位。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工以小时计量工作单位吗
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非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。 非全日制用工是随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位让工人每天工作十五小时是违法吗?
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单位让工人每天工作十五小时是违法的。 根据相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗,律师怎么看
临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位临时变更工作地点员工可以不去吗
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可以不去。劳动合同中的工作地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的,在履行劳动合同过程中,用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位,如有变动需要取得员工同意才行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>月工时仅对哪些单位适用, 其他单位实行每天工作时间不超过40小时吗
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月工时仅对综合工时制单位适用,其它单位适用周工时制。根据《劳动法》和国务院《关于职工工作时间的规定》,按月计算工时,仅适用于综合工时制,当前月制度工作时间为174小时。其他单位实行每天工作时间不超过8...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位聘用的长期临时工可以做法人吗
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可以的,但最你们之间签好有约束力的法律协议,防止以后出现纠纷。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在正常工作时间内,用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天工作四个小时加班四个小时合法吗?
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以随意安排八小时以上工作吗
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我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在标准工作工作时间内,超过40小时,用人单位有没有补偿
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如果劳动者是标准工时制,那么每周应上班40小时,每月上班约170小时,多余的劳动时间属于延时加班,应当支付延时加班工资。法律规定,延时加班的工资标准是日工资的150%。作为劳动者,还要注意区分计件工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工时一周下来工作100小时合法吗?用人单位可以随意延长工作吗
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不定时工时应经劳动局批准; 一周下来工作100小时是不合法的; 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在起诉用人单位时,可以同时起诉用工单位吗
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用人单位和用工单位可以同时起诉,但是需要根据具体情况来确定起诉的法律途径和程序。一般情况下,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同么
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单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时身份证一小时能办好吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位每天工作11个小时,每天工作11个小时,算不算加班,违法吗
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用人单位每天工作11个小时,不算加班违法。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位每天工作11小时是否违法?
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工四天工作40小时可以投诉用人单位吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位临时工可以享受人流带薪休假15天吗
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人流后有获得假期的权利,但不带薪休假。 女职工未婚先育,流产可以享受产假,但不能享受产假待遇。产假和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用工单位可以让工人上十二小时班吗
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每天8小时工作制,一个月加班时间不得超过36小时。工资应该按月支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位采用劳动者在用人单位一般工作时间累计不超过40小时合法吗
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公司的做法是违法的,我国劳动法规定规定了几种工时制,其中每天8小时工作制是标准工时制,除此之外还有计件工资制、综合工时制、和不定时工资制。但除标准工时制外对其他几种工时制的适用都是受严格条件限制的,应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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