用工单位只签合同二位给员工上保险,合同是否有效
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所签订的劳动合同是有效的,没有缴纳社会保险是违法的,但不影响劳动合同的效力。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>用人单位只给我上了两险,医疗和意外,合法吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同应当按照法律规定缴纳社会保险,社会保险包含五险。可协商解决,协商不成的可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位只上二险,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位的五险都是什么险
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位只交了保险算交了吗
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如果是全日制的员工,按照法律规定社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>用人单位必须给上失业险么
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首先,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 其次,用人单位应当及时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位只上养老保险不上医疗保险怎么样办
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原来的养老保险要算数,并到现在的单位,直接向养老保险经办机构申请应该就行了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位只上二险,律师怎么看
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位只给交五险,没交。违反吗?
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可以只五险,如果没有签订书面的、劳动合同,可以要求双倍工资,及经济补偿金,需要帮助电话联系...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只给我上了两险,医疗和意外,合法吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同应当按照法律规定缴纳社会保险,社会保险包含五险。可协商解决,协商不成的可以向劳动监察部门进行投诉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位只上二险,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位只买三险合法不
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公司只交三险不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。劳动者可以向社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位打工十二年,单位没上养老保险咋办
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现在是在职还是离职?关于补交保险问题,去劳动监察大队或社保局投诉处理,仲裁也好,法院也好,是不处理补...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>有低保用人单位能上五险吗一金
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低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。在职职工或者自由职业者,家庭负担较重的、符合低保进入条件的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到用人单位只上二险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位只交没交四险
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用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的,劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的,应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用本人名字,用用人单位与用人单位与用人单位分担工伤保险责任吗?
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用本人名字,由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任。劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系,但遭受职业伤害是客观事实,应当认定为工伤,获得相应赔付。冒用他人身份证进厂,涉嫌欺诈使用人单位违背真实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位一天只用16小时,合法吗?
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是不合法的,违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位只给我们买养老险和医疗险我们怎么办
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缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。您可以向劳动监督部门投诉。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位没给上保险可以找吗
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位只给我们买养老险和我们怎么办
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缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。您可以向劳动监督部门投诉。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位只上二险,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位交五险为啥只查到三险
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养老失业工伤三险属于社保部门负责,医疗生育属于医保局负责。 1、两者属于不同的机构和部门,如需查询你...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险十五十二条发生了用人单位能不能直接申请工伤保险待遇? 如果只发生了用人单位的住宿费用
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能。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>商业养老保险只能由用人单位代为缴纳么
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根据我国《劳动法》和《社会保险法》等法律法规的规定,参加社会养老保险是用人单位和职工的法定义务,属于强制性规定。但是,商业养老保险并非国家法律规定的强制性保险,可以由参保人自愿选择参加。 因此,为保证...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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