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有低保用人单位能上五险吗一金

2024-05-20 9人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：633

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专业分析
低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。在职职工或者自由职业者，家庭负担较重的、符合低保进入条件的，一面可以一家庭为单位享受低保待遇，另一面有用人单位或自己依据社保规定比率缴纳“五险一金”。低保待遇：是指家庭人均月收入、家庭资产（房产、汽车、投资、股票等等总值）低于户籍地市低保标准的居（村）民，享受国家最低生活保障补助的家庭（因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异）。如果低保待遇的家庭中，在职职工（强制缴纳社保“五险一金”是一定的）工资总和加入后，家庭资产还是低于户籍地市低保标准，就可以在居委会、村委会申请低保待遇，一旦审核批准就可以享受的。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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