浙江省杭州五险一金规定
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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>杭州市五险一金最低比例
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杭州五险一金比例如下 养老保险:企业14%,个人8% 医疗保险:企业11.5%,个人2% 失业保险:...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对杭州单位社保五险一金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是五险一金里面的吗?
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询社保如何转入社保?5月底从广州,单位给缴纳五险一金到4月
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1、在灵活就业人员窗口首次参加武汉市基本养老保险的,可从办理当月起缴纳基本养老保险费,不能补缴当月以前的基本养老保险费。2、无雇工的个体工商户,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,其他灵活就业...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>杭州五险一金公司代缴多少
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目前杭州公司五险一金缴纳比例如下:养老保险单位缴纳14.0%,个人缴纳8.0%,总计22.0%;医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>杭州单位交社保个人承担多少
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公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数,有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
杭州单位社保五险一金,律师怎么看
五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询常州五险一金最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在杭州最低一位五险多少钱?
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杭州五险一金比例如下养老保险:企业14%,个人8%医疗保险:企业11、5%,个人2%失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1、2%,个人不承担任何费用工伤保险:企业0.8%,个人不承担...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2023杭州五险一金基数是多少
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2023杭州五险一金最低缴费基数标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对杭州单位社保五险一金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位交了五险一金,社保卡去哪里领取
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如果是通过所在单位缴纳的五险一金,一般社保卡和医保卡都会邮寄到参保人所在单位,参保人可以前往单位的人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位为单位缴纳三险一金属于社会保险吗
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交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>杭州单位不及时交社保会受处罚吗
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由地方税务机关责令其限期缴纳或者补足期仍未缴纳或者补足的,经县以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到杭州单位社保五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位没有停保新单位能买五险一金吗
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只要不在同一市区是可以购买的,否则不可以购买五险一金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>社保是五险一金吗,社保与五险一金的区别有哪些
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社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位给我买的五险一金,社保卡离职后还能用吗
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离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以你的社保卡是暂时不能使用的。还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。当然了主要你有新单位上班,单位帮你重新缴纳社保的话就可以继续享受医保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金和单位交的五险是什么
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单位交的五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 1、养老保险 职工应当参加基本养...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>杭州最低工资标准包括五险一金吗
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杭州最低工资标准包括五险一金。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
杭州社保个人缴费怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询从保安单位解聘是否有五险一金?
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你和公司之间的关系属于劳动关系,你咨询的问题属于劳动报酬纠纷,解答如下: 一、劳动者依法享有获得劳动报酬的权利,公司有按照劳动合同和国家规定支付工资的权利。只要你为公司提供了劳动,公司就应该支付你工资...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠五险一金1年
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到杭州单位社保五险一金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018最新杭州五险一金缴纳最低标准
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杭州五险一金最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>杭州2021年个人社保缴费是多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询这五险一金单位没有交
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根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴费份三险一金和五险一金
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社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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