单位缴纳的三金一险是啥
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三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 三金一险是职工社会保障的重要组成部分,也是职...
单位缴纳社会保险申报表
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单位社会保险申报表指的是单位职工填写的用来申请单位缴纳社会保险的表格。...
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社保单位缴纳部分属于谁
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位缴纳的养老保险是否属于社会保障
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养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因...
用人单位缴纳的社会保险是否属于工资
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应付职工薪酬包括:工资、福利费、社保、公积金、职工教育经费、离职员工补偿金等。 《关于工资总额组成的...
关于事业单位缴纳五险一金
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事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险...
不明白,就问一问
单位为单位缴纳三险一金属于社会保险吗,律师怎么看
武汉单位社保一般几号缴纳
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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没有单位的人如何缴纳社保
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用人单位应当为劳动者缴纳社会保险吗用人单位不需要代缴社会保险吗
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缴纳社保是用人单位的义务,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位...
没缴纳社会保险就影响以前单位的保险缴纳吗
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1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保,现在在新单位进行缴纳的话,属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保,那么新单位的缴纳为参保状态。如果在同一家社保机构,即使你现在参保,后来补缴的也会根据你的参...
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个人为单位缴纳社会保险可以不交养老金吗?
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用人单位在给员工缴纳社会保险时,不可以只缴纳养老保险。用人单位和个人需依法缴纳社会保险费,社会保险包...
社保单位缴纳部分属于谁
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一、社保单位缴纳部分属于谁 1、社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失...
关于单位缴纳社保的滞纳金
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单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。滞纳金计算方式:应当按照每日万分之五的标...
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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单位漏缴社保怎样补缴
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单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
用人单位应当如何缴纳社会保险费用,用人单位应当如何缴纳社会保险
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根据《社会保险费征缴暂行条例》[1]规定,用人单位应当在成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。...
社会保险由都由单位负责缴纳吗?
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并不是。社会保险项目包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中,基本养老、基本医疗、失业保险费由用人单位和职工本人共同缴纳,工伤、生育保险费由有用人单位缴纳。...
单位五险一金是怎么缴纳
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单位五险一金缴纳流程如下: 1、首先要进行社保登记; 2、需填报办理社会保险网上申报业务申请表; 3...
五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
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单位缴纳的医保如何使用
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一般允许单位欠缴社保几个月
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社保单位社会保险缴纳比例是多少?
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养老保险单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;医疗保险单位缴费率为8%,个人缴费率为2%;工伤保险单位缴费率为0.2%,个人不缴费;生育保险单位缴费率为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费率为1%,...
如何把个人缴纳社会保险转为单位上?
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到你缴纳社会保险的地方把社保关系转到单位就行了。...
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单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
五险一金怎么转到异地新单位
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单位没有缴纳社会保险单子可以辞职吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
单位破产单位会继续缴纳医疗保险吗
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会。在企业实施关闭破产时,要按照《企业破产法》相关规定,通过企业破产财产偿付退休人员参保所需费用。企业破产财产不足偿付的,可以通过未列入破产财产的土地出让所得、财政补助、医疗保险基金结余调剂等多渠道筹...