如果单位同意给上五险一金,那么可以上五险一金么?
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社保中心只给上农业户口上3险...
单位上的五险有意外险吗
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单位上的五险有意外险。 五险是指社会保险,具体包括社会医疗保险、社会养老保险、社会失业保险、社会工伤...
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单位的五险都是什么险
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五险一金怎么转到异地新单位
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这五险一金单位没有交
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根据劳动法规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾...
为什么有的单位不给上五险一金?
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用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为,即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保依然违法。 在我国社...
单位上五险一金需要提供户口本吗
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用人单位给劳动者缴纳五险一金是不需要提供户口本的。用人单位如何给劳动者缴纳五险一金: 1、先在企业的...
不明白,就问一问
单位上五险没有一金,上五险需要注意什么,律师怎么看
五险一金有生育险吗
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没有工作怎么交五险一金
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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在单位没有五险一金能干什么
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没有五种社会保险和一种住房基金的公司建议不要去,用人单位不支付五种社会保险和一种住房基金是违法的。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记,并缴纳社会保险费。单位聘用职工的,应当...
单位五险五险要什么资质?
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1、只要是符合中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,除公积金外均有法可依的单位就有资质给员工缴五险一金。 2、《社会保险法》...
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单位上班合同注不交五险一金行吗
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《社会保险法》和《住房公积金管理条例》这两部国家大法,规定了缴纳社会保险和住房公积金是国家强制措施,...
上班多久单位给交五险一金
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新入职员工相关的明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。个人帐户用于记录参加基本养老保险社会统筹的职...
五险一金单位是必须上的吗
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单位必须给员工买“五险一金”。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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五险一金和医保有什么区别
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上班多久单位给交五险一金
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保...
怎么在单位上写个人五险一金?
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正规劳动合同上都有社会保险和福利待遇条款,具体内容是双方应依法参加社会保险,按时足额缴费。采用下列第一种方式缴费,其中乙方负担的费用由甲方代扣代缴。(一)参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生...
在上班,单位给上了五险没有一金可以申请吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
以前没有上过五险现在要交五险一金怎么办
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可以在单位交 政策规定,失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费,也不计作缴费年限。领取失业...
有低保用人单位能上五险吗一金
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低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。在职职工或者自由职业者,家庭负担较重的、符合低保进入条件的,...
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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五险一金哪里查
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单位上的五险一金和商业险冲突吗
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1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的,一个是国家强制性规定的,另一个是自愿购买的。2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
五险一金的五险指什么?办理五险一金需要什么资料
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是...
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五险一金离职需要注意什么问题?
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养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己...
五险一金养老保险比例
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参加五险一金要注意些什么
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1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费...
现在单位可以缴纳五险一金,五险一金有哪些
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五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金,区别就是:事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的,而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了,2019年以后社会保险由税务部门...