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根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里的社会保险包括基本养老保险等五类。《社会保险费征缴暂行条例》规...
养老保险,它是国家和社会根据一定的法律和法规,是为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本...
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1、不在用人单位的从业人员养老保险是由个人进行缴纳,个人可以作为灵活就业人员参保,个人带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。 2、法律依据:《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司不给交养老保险的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,需要在一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
失业保险由用人单位及其职工共同缴纳,个体和灵活就业人员只可以缴纳基本养老保险和医疗保险费,不可以缴纳失业保险。 《社会保险法》 第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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