劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于服务期的规定
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关于服务期的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同只约定服务期,但劳动合同只约定法定的服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
青海在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动关系违约金应该怎么规定?
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劳动关系违约金的规定: (一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法对于定金和违约金有怎样的规定
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合同定金和违约金金额由合同当事人自行约定。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款规定,当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?,律师怎么看
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约金如何确定,劳动合同违约金的相关规定是怎样的
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违约金是指合同中约定的,当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中,几乎所有的合同都可以约定违约金,但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中关于培训期限的约定有效吗,劳动合同是否有规定服务期?
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答:用人单位出资培训劳动者是现代企业的普遍做法。为了保障用人单位的合法权利,防止劳动者通过专门培训获得专业知识和技能后“跳槽”以获得更高的收入,《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定违约金的劳动合同是合法的吗
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劳动合同约定违约金是否合法视情况而定: 除了服务期与保密协议、竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动法关于服装费规定
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劳动法关于服装费的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同服务期是什么? 服务期内要支付的违约金, 是怎样计算的?
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劳动合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定服务期与提前30天辞职的违约金相关问题是怎么规定的
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《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金不能超过服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合法劳动合同,同样是合法的,也是违约金么?
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劳动合同中约定违约金是合法的。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同的违约金怎样合适
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劳务合同的违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中的技术服务协议和劳动合同中关于劳动合同的规定是怎样的
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技术服务协议是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的协议。技术服务协议中包括技术培训协议和技术中介协议劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在劳动合同里关于违约金的问题,我国的相关法律规定是怎样规定的
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劳动合同法第22条规定,只有专业技术培训可以约定服务期。入职培训不属于技术培训,关于服务期的约定并没有法律的强制性规定。但是该法第25条规定,除22条规定以外的情形,不得由劳动者承担违约金。所以,你们...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
服务合同违约责任是怎样的
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服务合同违约责任的法律规定如下: 《合同法》第一百零七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同劳动合同约定的服务期与约定的最后一个服务期相同不一致,劳动合同不论是多少都要承担违约金
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1、《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同中的服务期违约金怎么算?
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不存在,试用期是双方签订劳动合同的前期。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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