劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
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劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法关于服装费规定
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劳动法关于服装费的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于服务期的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法关于服务期的规定
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劳动合同法第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳务协议有服务期的规定吗
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劳务协议可以约定服务期。《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训服务期限有相关法律规定吗?
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关于培训服务期的约定有相关的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于服务期的规定,律师怎么看
新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同法关于服务期的规定?
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《劳动合同法》关于服务期限的规定:劳动者违反服务期限的,应当向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期限;违约金不得超过服务期未履行的部分培训费用;其他...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有关服务期的规定
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于服务期的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于转岗培训是否可以约定服务期
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转岗培训不属于专项培训,不能约定服务期的。约定服务期由用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于再审的期限规定
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民事诉讼的再审审限为自收到再审申请书之日起三个月,有特殊情况需要延长的,由院长批准。 刑事诉讼的再审...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于福利费的税务规定
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关于福利费的税务规定为:福利费符合相关规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。企业发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2020年婚姻法关于离婚规定
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张会律师| 专职律师,8年经验在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于服务期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新合同法关于服务期违约金的规定
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你所说的新合同法是指劳动合同法吧。劳动合同法规定了违约金的约定问题。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于对服务期的规定是什么
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服务期的一些规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者期; 2、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金不得超过培训费用。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于服务期的规定有哪些
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《劳动合同法》中关于服务期的规定如下:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金不得超过服务期尚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于课后服务收费是正规合法的吗
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严禁以课后服务名义乱收费是有规定的来进行课后服务收费,不得以课后服务名义随意收费,也就是不允许学校想...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于试用期和实习期的规定
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根据我国《合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于企业服务期的规定有哪些
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《劳动法》对服务期有规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期的,应当按照协议向用人单位支付违约金。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>服务期和试用期的相关规定
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服务期的相关规定:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于服务期的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对员工服务期的规定
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劳动法对于服务期有的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于培训服务期的约定有什么法律规定吗
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于服务期有哪些规定
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《劳动合同法》中关于服务期的规定如下:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;违约金不得超过服务期尚...
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