培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律上约定培训服务期
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服务期的法律规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;用人单位为劳动者提供专项...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于转岗培训是否可以约定服务期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询服刑人员是否可以签委托书
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询上岗培训可以约定服务期么?
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,培训的形式可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>关于培训服务期的约定有什么法律规定吗
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用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。可以与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未约定服务期受培训可以不赔偿吗
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未约定服务期则劳动者不需要赔偿培训费。如果双方未约定服务期,劳动者就不存在违反服务期约定,并按照约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于转岗培训是否可以约定服务期,律师怎么看
培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借条约定还款日期过期后是否有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询债务可以转让吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询培训费是否属于服务期
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首先,该培训是否属于劳动合同法规定的专项培训还不能确定,因劳动合同法规定的是进行专业技术培训支出的专项培训费用,而一般的业务培训不属于应当约定服务期的培训费用,也就不存在所谓的服务协议及赔偿问题。其次...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议无约定服务期可以吗
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如果是专项培训费用,个人认为虽然没有约定服务期,但是付出了,需要有一定的对价,否则违背基本的法律公平原则。因此,在不能跟劳动者协商订立服务期的情况下,可以要求支付培训费。当然也不是全部的,应该根据他已...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于转岗培训是否可以约定服务期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提供什么培训才可以约定服务期
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单位提供培训可以约定服务期的是: 1、用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训服务期限有相关法律规定吗?
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关于培训服务期的约定有相关的法律规定: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>约定服务期的培训后工资怎么计算
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劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连带债务人是否可以求偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询债务转让协议是否有效
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到关于转岗培训是否可以约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于培训与培训服务期限问题
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于培训服务期的约定有什么法律规定吗
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《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服务期满后,培训协议中约定的培训期限,是否可以扣减费用
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如果你与用人单位签订的劳动协议中约定了关于服务期限的问题,那么会涉及到相应的赔偿,是可以扣除培训费,《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议服务期规定附则
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1、根据《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未履行约定的培训服务期能获得赔偿吗
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未约定服务期受培训可以不赔偿。法律规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么债务不可以转移
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询劳动法关于培训的服务期限
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位提供什么培训才可以约定服务期
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单位提供培训可以约定服务期的是: 1、用人单位提供专项培训费用,这笔专项培训费用的数额应当是比较大的; 2、对劳动者进行的是专业技术培训,包括专业知识和职业技能。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于转岗培训是否可以约定服务期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参加岗前培训能否认定是建立劳动关系
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参加岗前培训能认定是建立劳动关系。劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利,也是用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同约定培训期间是否属于专业培训
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据你所述,是可以认定为专业培训的,若违反约定,将承担相应的违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法关于培训的服务期限问题
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《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动法》没有关于服务期的约定,《劳动合同法》第一次规定了服务期。服务期是指劳...
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