职员签了劳动合同违约不负责需要支付违约金吗？

更新时间：2021.11.03

职员签了劳动合同违约不负责不一定需要支付违约金，如果在签署的劳动合同之中，约定了约定职员需要保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项、或者是约定了专业技术培训的服务期条款，且职员实施了违反这两类约定的情形，那么职员就有需要支付违约金的可能。

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