员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的,只有在以下两种情况才需要支付违约金: 1、用人单位为劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
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报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对主动辞职要不要支付违约金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职违约金要不要支付
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1、辞职一般不需要支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
广东在线咨询顾问团咨询我>>提前辞职支付违约金的问题
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那么提前一个月辞职就不需要支付违约金么
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提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
主动辞职要不要支付违约金,律师怎么看
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工辞职要不要支付违约金?
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主动辞职一般不需要付违约金,不过如果是在试用期或是在合同内,公司对你做出相应的专项培训,那么你就要支付相应的违约金。一般来说,违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。但如果是在合同内相应的培训没有来...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要支付违约金吗
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新劳动法中规定,只有以下两种情况,劳动者才需要向用人单位支付违约金,其余情况外的约定都不符合法律规定。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对主动辞职要不要支付违约金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
星巴克全职辞职要付违约金吗
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职要不要主动给通知金
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劳动者主动辞职的,一般不会给代通知金。用人单位支付代通知金的情形:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到主动辞职要不要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职要不要支付违约金?
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后辞职要不要支付违约金
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一、什么是违约金 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保履行的功...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同辞职违约金需要支付吗
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劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
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劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金
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不用付违约金,因为劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于两种情形,一是违反服务期约定的,二是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询违约金没约定可以主张吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么情况下辞职需要支付违约金, 什么情况下辞职不用支付违约金
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根据法律规定,需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系辞职了,离职要不要支付违约金
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签订劳务合同后是否赔偿违约金,按劳务合同约定处理。 适用《民法典》合同编制的劳务合同纠纷,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳动合同是在双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到主动辞职要不要支付违约金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中小学聘用制教师辞职需要支付违约金吗
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不需要。依据劳动合同法规定,只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》,或者与员工签订《竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期辞职是不是要支付违约金
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1、试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系,是不需要付违约金的。 2、依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要支付违约金吗?
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劳动者在试用期辞职,一般不需要支付违约金;但如果违反了关于服务期的约定或者竞业限制的约定,给公司造成损失的,要支付违约金。违约金的数额不合理的,则当事人可以申请调整。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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