劳动关系能否约定违约金
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不一定。是否需要在劳动合同中约定违约金,要看实际的情况。《劳动合同法》对于劳动者约定违约金进行了限制...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>关于劳动关系的解除规定
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关于解除劳动关系的具体规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除,在试用期内提前三日通知...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于劳动关系违约金应该怎么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定关于公司违约金应该怎么算
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和公司签约违约金是多少? 违约金应当按照双方约定的协议内容进行处理,如果没有约定或者是约定的内容不是非常明确的,就按照没有约定的处理。在劳动协议中,如果约定了培训内容,那么是可以约定违约金的。 用人单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动部关于认定劳动关系
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劳社部劳动关系认定的规定是,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于劳动关系违约金应该怎么规定?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询关于关于劳动关系调解有规定吗?
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1、与用人单位协商 2、向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的劳动仲裁。 3、向人民法院提起确认劳动关系之诉 4、通过劳动仲裁委员会或者人民法院的调解。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同的法律规定违约金是什么?
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违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。违约金可以理解为对债的一种担保,也是对违约行为的一种经济制裁,设立违约金是为了保证债的履行。当事人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于劳动关系违约金应该怎么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于标准劳动关系有哪些规定
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于认定工作关系的规定
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你好,劳动法关于劳动关系的答案如下 劳动和社会保障部[2024]《关于确立劳动关系有关事项的通知》,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建立劳动关系后劳动合同能定违约金吗
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劳动合同中也是可以约定违约金的,但必须要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,比如合同中约定的有服...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询刑法关于强奸未遂怎么规定
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到关于劳动关系违约金应该怎么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约金和培训费的关系是什么,劳动合同违约的相关法律规定
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这里面牵扯到违约金和培训费: 其中培训费:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关于违约金赔偿,应该怎样补偿员工呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于培训的违约金怎么算
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,约定服务期和违约金,是合法有效的。我国劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>定金与违约金的关系
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定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先支付给对方定数额的货币作为担保。违约金是合同当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法中关于劳动关系的认定
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主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
两违办和城管什么关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法有关于培训违约金的规定吗?用人单位应该支付多少违约金
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《劳动合同法》有关于培训违约金的规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系违约金一般是多少
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劳动合同违约金的限额由双方约定决定,一般不得超过用人单位提供的培训费用。 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于劳动关系违约金应该怎么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方可以在劳动合同中约定违约金吗
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询合同中的劳动关系的违约金是否有规定
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 对于违反约定的违约金,法律有如下规定:劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于定金与违约金
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定金和违约金选择其中一种赔偿,《民法典》规定了,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款;如果按照定金赔偿不足以弥补损失的,可以请求赔偿超过定金数额的损失。根据...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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