没签劳动合同,干满一个月,请假走了,不发工资
图文3人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同签了6个月,干了一个月不想干了可以吗?
图文17人已浏览
合同签了6个月,干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤: 1、发现违约:任...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>针对签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,070人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,027人观看
卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动合同签了一个月, 突然走了, 但是没有签订劳动合同, 可以去告吗
问答584人已浏览
最好是去办理相关的手续,企业并不是自由市场。劳动合同一经当事方签署生效,就不能随意解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除。劳动合同生效后,劳动者“立即走人不干了”,属于未按照劳动合同约定履行相关义务...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没做满一个月,可以急辞工吗?签了劳动合同怎么办
图文6人已浏览
一般是可以的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没干满一个月也没签合同要扣钱吗?
图文12人已浏览
应当按照工作天数支付工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,507人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
视频2,529人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,871人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同干了一个月车祸骨折
问答584人已浏览
当然了,虽然没有劳动合同,但只要能证明你是在这家工厂的上班期间受伤,就可以了,还有你得在对门路,不能和他们闹,你得根据劳动保护法维护自己的权益,前往不要私了,要用法!还有在工作时注意安全。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月没签合同有赔偿吗
问答584人已浏览
干满一个月没签合同有赔偿,劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资,规定如下:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作了三个月,还没签劳动合同。可以告劳动局吗?
图文13人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
图文9人已浏览
一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做,更多的是辞职人主动放弃自己的权利,企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>干了一个月没有签合同可以随时走嘛?能结清工资吗?
图文5人已浏览
员工入职一个月之内单位没有签订劳动合同,是违法的,可以要求离职,支付赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,876人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
视频5,685人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了六天可以没签劳动合同了吗?
问答584人已浏览
干了6天没有签合同有工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一个月公司不干了
问答584人已浏览
应当发放你的劳动报酬,并应退还押金。 《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前一个月还是没有签劳动合同直接走可以吗?
问答584人已浏览
劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职一个月,没办理劳动合同,可以走吗
图文6人已浏览
对于入职一个月可以离职吗这个问题正常来说,是完全没有问题的。但你必须提前三天递交辞职申请。如果主管有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在私人厂干了3个月,没签劳动合同`可以告他吗?
图文11人已浏览
没签劳动合同`可以告他...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频7,242人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频4,948人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询干了一个月了不知道有签劳动合同没有又拖了一个月
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没做够一个月不想干了能马上结工资走吗
问答584人已浏览
可以结工资。 1、单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 2、您可以解除劳动合同,并要求公司支付“经济补偿金”。 3、您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,还没干满一个月可以走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了两个月签签合同可以直接不干吗
图文7人已浏览
干了两个月签签合同不可以直接不干。 签了劳动合同可以不干,但是不可以直接不干。员工与单位签署了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,142人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询做了快两个月了,没签劳动合同辞职3天可以走了吗?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同离职后走人可以要求赔偿吗没签劳动合同吗
问答584人已浏览
不怪你。没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金;且提交辞职报告后立即可以走人。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询