七月份工资八月份发合不合法
图文184人已浏览
不合法。劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>8月1号退休,八月份的工资发吗
图文1,092人已浏览
根据我国相关规定,办理完退休手续之后的次月。才能领取到基本养老金的待遇。所以8月2号退休,应该就是9...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对八月发六月的工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
视频5,933人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,366人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工资按月发放, 本月工资下月发合法吗
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>当月工资次月月底发放合法吗?
图文2,159人已浏览
是不合法的,劳动法有规定,工资不能超过15天发放,超过十天要按原来的150%补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>当月工资隔月发是否合法
图文947人已浏览
当月工资隔月发,与用人单位协商支付的,合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,超过一个月未支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
八月发六月的工资合法吗,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
视频7,020人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询量刑六个月会缓刑吗
视频1,460人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
视频2,780人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询六月和八月一样可以拿到两个月工资吗
问答584人已浏览
关于工作的纷争:发生争议之后,建议先商量,商量不成,能够搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
问答584人已浏览
如果不是年薪制就不合理了,属于拖欠工资,是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放,在当年中发生的,应分月制表,财务上要按月提取工资,按月计算个人所得税。在年薪制情况下,你6月支付1-6月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对八月发六月的工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
八月工资调整
图文188人已浏览
最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>八个月不发工资怎么办?
图文88人已浏览
劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。 一般来说,多数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当月发工资, 三月算犯法吗?
图文522人已浏览
一月份的工资三月份才发是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位不能够拖欠员工的工资,至少每个月按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期八个月可以缓刑吗
视频1,308人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询量刑六个月可以判缓刑吗
视频4,028人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到八月发六月的工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
nn工资下月发放, 下月工资下月发合法吗
问答584人已浏览
用人单位可以扣除缺勤天数的累计日工资,但工资需按时支付。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资按月发放, 本月工资下月发合法吗
问答584人已浏览
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>当月工资次月发合法吗
问答584人已浏览
本月发放上月工资违法吗.不违法。很多公司都是当月发上个月的工资,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
图文886人已浏览
如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>八月份旷工能扣七月份的工资
图文230人已浏览
劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
视频1,140人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
视频2,584人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资按月发放, 下月发合法吗
问答584人已浏览
不合法,民工违法了,涉嫌非法拘禁罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>n工资按月发放下月工资下月发放合法吗
问答584人已浏览
不合法,民工违法了,涉嫌非法拘禁罪。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到八月发六月的工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6月份的工资8月份发算违法吗
图文223人已浏览
违法了劳动法,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有把孩子八个月的抚养权给男方吗
视频1,035人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询n工资下月发合法吗,当月发放,本月工资下月发。下月发,怎么办?
问答584人已浏览
存在事实劳动关系,付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>本月工资下月发合法吗, 本月工资不发怎么办
问答584人已浏览
需按照劳动合同约定支付工资,起码得支付当地最低保障工资。 本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询