八月份发六月份的工资合法吗
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这是不合法的。用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于这...
六月份的工资八月份发算拖欠工资么
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是的,确实是拖欠工资...
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司现在六月底还不发4月份工资
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属于拖欠工资的行为,建议您先找单位协商,协商不成的,您可以直接向劳动监察大队投诉,及时维护您的合法权益。...
公司拖压工资,11月份的工资现在还没发
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
现在好多工作都是这个月工资下个月月底发合理吗?
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工资次月发放没什么问题,不超过一个月不违法...
不明白,就问一问
公司在八月才发下六月的工资现在可以告吗,律师怎么看
以前社保在公司买现在自己买
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8月2日退休8月有工资吗
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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下一年公司在4月的疫情发工资吗
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1、因受疫情防控影响而不能上班得职工,企业应当支付报酬。 2、对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工的工作报酬,劳动合同不能解除,到期的应当续延。 3、对于因疫情未及时返...
现在这个情况公司到八月份只发一半工资
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
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公司工资拖欠,12月分的要现在才发,还乱扣费用
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固定证据,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
我这个月在公司离职到现在上个月的工资都没有发放
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
在不?本来月底发工资的,到现在都没发,拖了六天了
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根据劳动合同法的规定,用人单位应该按时给员工发放工资,拖欠或者故意克扣是不合理的,您可以先到公司协商...
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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江苏退休工资每月几号发放
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遇到公司在八月才发下六月的工资现在可以告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八月份当临工十六天工资不发,现在十一月份还不发工资怎么办?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
公司拖压工资,11月份的工资现在还没发
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
公司违约现在下属可以告公司吗
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可以。合同违约是可以起诉的。当出现合同违约等合同纠纷时,可以采取协商、调解、提起仲裁、到法院起诉这四种方式解决。在起诉时,首先需要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。其次是确定...
公司五月份扣发我的工资,我现在还在康复期!
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如果在康复,提供医院诊断和病假证明,到时可以要求公司支付拖欠的停工留薪期间工资...
我们公司拖欠工资现在10月份的工资还没发,
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打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...
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拖欠工资可以告他吗
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量刑六个月会缓刑吗
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七月底四月份才发的工资现在要怎么办?
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依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。...
进厂六个月后才发现自己在工作
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不合法。《劳动合同法》第三十六条规定,劳动者与用人单位协商一致的,可随时解除劳动合同;第三十七条规定,劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同;第三十八条规定,有法定情形的,劳动者可随时解除劳...
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公司现在要将我炒了工资却拖到下一个月发。
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申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。...
合同纠纷可以在原告所在地起诉吗
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1月份工资没发到现在还可以出吗
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如果无理由拖欠工资您是可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求赔偿的。...
十多年的工资,本月工资下月发,下月发。上月的工资,还可以胜诉吗
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...