11月份还没发9月份的工资算不算是拖欠工资
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9月工资应该是10月发的。你们公司违法了。...
我们单位发工资要压两个月,现在七月份的工资还没发
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协商不了投诉...
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工资发一半算不算拖欠工资
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怎么告公司拖欠工资
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五月份工资到现在还没发算拖欠工资吗
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五月份的工资到现在还没属于拖欠工资行为,你可以去公司所在地的劳动监察部门投诉...
到现在7月份的工资还没发
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算,公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,员工可以申请劳动仲裁进行索赔。依据《工资支付暂行条例》第十...
8月份工资拖到现在都还没发,都负资产了
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带上你的证据到当地的劳动部门投诉。...
不明白,就问一问
公司拖压工资,11月份的工资现在还没发,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资多久不发算拖欠
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每月25日发工资的,11月份工资到现在还没有发放,怎样办呢?
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
公司现在六月底还不发4月份工资
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属于拖欠工资的行为,建议您先找单位协商,协商不成的,您可以直接向劳动监察大队投诉,及时维护您的合法权益。...
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公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
如果一月份工资到现在都现在都没有发,算拖欠工资唱
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可以投诉了。...
每月15号发工资现在到月底啦还没有发这是拖工资吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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遇到公司拖压工资,11月份的工资现在还没发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到现在2月份的工资还没发,算欠工资吗
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为;协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
公司拖欠工资怎么样办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么样维权
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
公司五月份扣发我的工资,我现在还在康复期!
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如果在康复,提供医院诊断和病假证明,到时可以要求公司支付拖欠的停工留薪期间工资...
五月份的工资七月份还没发
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位只发了5月份工资,还有六月及七月工资欠条需要详细描述清楚拖欠工...
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没有资质的公司能接工程吗
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公司裁员不发工资怎么办
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十几个人的工资,去年9月份工资拖现在还没发,怎么办救解
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根据我国相关法律的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠其工资的,根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,当事人有四种方式索要工资:①依法申请调解...
XX司拖欠工资3月份的到现在了还没有发清该怎么办?
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。...
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公司2月份到现在工资没发如果辞了怎么要回工资
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根据法律规定, 首先可以申请劳动仲裁或劳动部门反映; 其次可以报警; 最后可以起诉。详请来电或来我所...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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现在公司压工资一般压多久工资最高?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
公司的总部在上海,3月份的工资还没有发
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根据《》第44条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,终止。另外,根据《劳动合同法》第46条的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情况,劳动合同终止,用人单位无须向劳动者支付经济补偿金。...