临时工没签合同可以享受带薪年假吗?
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临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>新入职员工能否享受带薪年休假
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新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制员工可以享有带薪年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询非全日制员工可以享受带薪年休假吗?
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非全日制员工不能享受带薪年假,因为根据《劳动法》等相关法律法规,享受年假的对象是与用人单位连续工作一年以上的员工,非全日制员工不在此列,不能享受带薪年假。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>非全日制的企业员工可以任用未成年工吗
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企业能使用未成年工。但不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工带薪年假标准
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职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制员工可以享有带薪年假吗?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询非全日制员工可以享受带薪年休吗
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非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工员工有带薪年假吗
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非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制员工可以享有带薪年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事假期间是否享有法定节假日带薪假吗
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事假期间并不享有法定节假日的带薪假,员工向单位请事假的,当天的工资一般会被扣除,但员工在法定节假日正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非全日制用工有没有产假
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非全日制用工有产假。非全日制用工的工作制度是,小时工作制,平均一天不超过四小时,一周不超过二十四小时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到非全日制员工可以享有带薪年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制员工在年假期间能享受带薪年假吗
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非全日制员工不能享受带薪年假。享受年假的对象是与用人单位劳动关系累计工作时间满一年的员工,累计工作时间是指全日制员工在用人单位的工作时间。非全日制员工在用人单位工作时间较长,是否按实际工作时间换算成全...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工带薪年假有吗
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非全日制用工带薪年假是没有的,这么好的福利你就不要幻想啦,这就是全日制和非全日制的最大区别了。鉴于非全日制用工的灵活性,所以不能享受带薪年假。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定非全日制职工可以享受带薪年休假吗?
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非全日制员工不得享受带薪休假。享受年薪的对象是与使用者发生劳动关系的累计工作时间达到1年的员工,累计工作时间是指全日制员工在使用者工作的时间。非全日制员工在用人单位工作时间长是否按实际工作时间换算成全...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非全日制用工节假日是否有工资
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法律并没有明确规定非全日制用工节假日是否有加班工资。 依据《劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询非全日制用工可以享受年假吗?
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用人单位一般不需要为非全日制用工的劳动者安排年假。因为根据《劳动法》等相关法律规定,享受年休假的主体是连续工作1年以上的职工,一般是全日制的职工,而非全日制职工不在此列,不可以享受带薪年假。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工带薪假
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非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,非全日制用工带薪假,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制员工可以享有带薪年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退非全日制员工有补偿吗
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非全日制劳动合同解除不需要支付经济补偿。用人单位需支付经济补偿金的情况: 1、如果双方协商一致解除合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询非全日制用工带薪年假能申请吗
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非全日制员工不可以享受带薪年假。享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工带薪年假怎么规定
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享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年...
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