带薪病假可以休多久年假
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因病长期带薪休假一般可以休三个月到二十四个月。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工带薪年假可以跨年休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工每年可以休几天带薪假?
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员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。员工累计工作不到1年不到10年的,年薪为5天的10年不到20年的,年薪为10天的20年的,年薪为15天。国家法定假日,假日不计入年假。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>休息年假可以领取带薪年假奖金吗
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休带薪年假不扣奖金。企业休年休假不扣奖金。带薪年假是法律给予劳动者的权利,属于劳动者的合法休假,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工带薪年休假连续工作几个月
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如果职工连续工作满12个月以上的,就可以享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工带薪年假可以跨年休吗,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询本人职工可以享受带薪年休假(以下简称带薪年休假)天数
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1、带薪年假工作年限规定 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职业病临时工是否享受带薪年休假,可以领取带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工带薪年假可以跨年休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年休假能分开休吗?
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两年的带薪年休假可否一年一起休
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如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的,则两年的带薪年休假可以在第二年一起休。但一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休职业年金怎么领取
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工带薪年假可以跨年休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假可以分年休假和带薪休假吗
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只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假条例的内容是什么,职工可以享受带薪年休假的权利吗
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条,单位根据生产...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年休假是什么意思可跨年度请吗
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工在何种条件下可享受带薪年休假?
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工什么情况下享受带薪年休假
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劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12123跨省可以用吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工医保缴纳多少年可以终身享受
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以跨年休年休假吗?
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年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工可以跨月休年假吗
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能否一起休息,由使用者安排。根据《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工带薪年假可以跨年休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新进职工如何安排其带薪年休假?
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对于新进职工,应该这样安排其带薪年休假:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业年金退休后如何领取
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
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