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非全日制用工带薪年假是没有的,这么好的福利你就不要幻想啦,这就是全日制和非全日制的最大区别了。鉴于非全日制用工的灵活性,所以不能享受带薪年假...
非全日制员工不可以享受带薪年假。 享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,非全日制用工带薪假,“累计工作时间”是指...
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非全日制员工不能享受带薪年假,因为根据《劳动法》等相关法律法规,享受年假的对象是与用人单位连续工作一年以上的员工,非全日制员工不在此列,不能享受带薪年假。
非全日制用工带薪年假是没有的,这么好的福利你就不要幻想啦,这就是全日制和非全日制的最大区别了。鉴于非全日制用工的灵活性,所以不能享受带薪年假。
非全日制员工不能享受带薪年假。享受年假的对象是与用人单位劳动关系累计工作时间满一年的员工,累计工作时间是指全日制员工在用人单位的工作时间。非全日制员工在用人单位工作时间较长,是否按实际工作时间换算成全日制员工享受年假,至今相关部门尚未出台相关解释。因此,现阶段非全日制员工不能享受年假。
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