非全日制员工或记件工资员工是否能享受带薪休假规定
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你有带薪年休假的权利...
入职不满一年没有离职能享受带薪年休假吗
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不可以。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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2017工伤职工能享受带薪休假吗
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1、工伤能带薪休假。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以...
怎么才能享受带薪休年假
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不...
年薪制休息日属于职工年休假吗
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年薪制是有年休假的。法律规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
不明白,就问一问
非全日制职工能享受带薪年休吗,律师怎么看
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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年薪制是怎么发工资
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职工社保交满15年能领多少退休金
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休了带薪,还能享受全勤奖吗
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职工带薪年休假在哪个部门享受
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1、工作年限累计满一年的职工,自第二年度起享受带薪年休假;职工带薪年休假期间,工资按照正常出勤标准计算,可以享受加班费之外的工资报酬。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位...
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员工还能享有带薪年休假吗?
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首先要弄清楚带薪年休假的本质,或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲,休息权是劳动者在...
什么条件下职工可以享受带薪年休假
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职工在下列条件下可享受带薪年休假:职工已经连续工作满12个月,其中包括了在其他单位的连续工作时间。单...
综合工时制的员工能否享受带薪年假
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协商不成,可申请劳动仲裁...
带薪年假多少天2021年最新规定
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8月2日退休8月有工资吗
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职业病临时工是否享受带薪年休假,可以领取带薪年休假吗
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1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪...
保姆能享受带薪休假吗
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保姆也是劳动者,可以按照以及妇女儿童保护法享受所当享受的带薪假,如年假、、等假期。雇用单位或个人非法剥夺保姆的权益,当事人可以向当地劳动保障部门主张权益,也可以直接向法院起诉。根据《职工带薪条例》第二...
职工职工休假享受的带薪年假包括哪些
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
新入职员工在本单位能否享受当年带薪年休假的
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1、依据劳动者是否曾有连续工作满12个月来判断。按照《企业职工带薪年休假实施办法》的规定“职工连续工...
2023职工在何种条件下可享受带薪年休假
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根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在连续工作满12个月以上的,才享受带薪年休假。这里连续工作满12...
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一个人能享受两次拆迁政策吗
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有户无房能不能享受拆迁安置
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非全日制员工有带薪的岗位吗?
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非全日制员工可以有带薪年假吗原则上享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系全日制员工,在现阶段非全日制员工尚不能享受年休假。非全日制员工可以有带薪年假吗原则上享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系全...
职工在什么情况下不能享受当年的带薪年休假和带薪休假天数
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1.职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准...
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无痛人流能享受带薪休假吗
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劳动者人流是享受带薪休假的。法律规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...
员工不接受降薪怎么办
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非全日制用工带薪年假怎么规定
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享受年休假的对象是与用人单位发生劳动关系累计工作时间满1年的职工,“累计工作时间”是指全日制员工在用人单位工作时间。非全日制职工在用人单位工作时间较长是否按实际工作时间折算成全日制员工的工作年限享受年...
职工带薪年休假条例的内容是什么,职工可以享受带薪年休假的权利吗
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条,单位根据生产...