公司被辞退,下个月的工资怎么结???
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
被公司辞退了工资要到下月结
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞职后下个月才结清工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资,所以下个月才支付工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
真的员工被辞退辞退工资有几个月的?
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
被厂辞退了说不结工资合理吗?请问?
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公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿...
不明白,就问一问
请问被辞退的工资下个月才结吗,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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8月2日退休8月有工资吗
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请问你结业一个月后辞工扣工资吗?
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用人单位应当依法支付工作期间的工资,员工有权依法解除劳动关系。...
被辞退下个月清零到下个月工资算多少
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1、只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。 2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关...
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上班半个月被辞退能马上结工资吗
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显然是可以的。当企业决定解除或者终止与员工之间的劳务合同时,雇主必须立刻全额付清该员工所有的薪资收入...
暑假工走了下个月才结工资吗?
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暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清,如果迟发工资,拖欠工资,可以先协商解决。协商解决不了,可以到...
辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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结婚一个月离婚男方的彩礼该退吗
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自己辞退我但是要下个月才发工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花...
被辞退了工资会下月清零吗?
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1、只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。 2、用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》 第九条劳动关...
结果就被辞退了,而且才赔偿几天的工资,我想问下劳动合同一个月员工辞退赔偿该怎么处理?
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分两种情况,一种是试用期内,一种是转正后,题主可以分情况看看:试用期内如果是在试用期内,用人单位发现你不符合录用条件,可随时解除劳动合同;如果是正式的用工劳动合同,如果你有下列情况出现,用工方也可以随...
请问下员工辞职工资应该结清吗?
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员工辞职的工资是应该要结清的。根据法律规定,用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
4个月被辞退工资赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
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员工怎么才算无故辞退
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被辞退如何申请劳动仲裁
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辞退工资当天结清,还是下个月15号
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一般当天结清,如果有约定除外。。。。...
律师你好,我问一下我兼职被辞退,想问被辞退公司不马上结算工资吗
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对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间,各地的法律规定都一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体什么时间支付工资合法,要看您当地的规定。...
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旷工被辞退能拿上个月工资吗
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在应法律法规的规定下,雇主有义务向雇员支付工资。 若员工发生长期大规模旷工的行为,对公司的规章制度造...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试用期辞退工资要等下个月吗
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因为试用期内你的时间小于6个月,所以N等于半个月工资,所以,试用期被辞退赔偿金就是15天+3天的工资,约等于半个月工资+3个工作日工资,超过日历天数的18天,大概20天,月薪的2/3。入职5个月还没转...
请问辞职到期公司上个月才发工资合法吗
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若是下个月支付这个月的工资,则是合法的。若是第二个月再支付,则是不合法的。 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无...