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旷工被辞退能拿上个月工资吗

2024-05-17 7人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

在应法律法规的规定下，雇主有义务向雇员支付工资。若员工发生长期大规模旷工的行为，对公司的规章制度造成了严重违反的话，公司则有权依照有关规定解雇该名职工。尽管在此情况下无法获得经济补偿或任何形式的赔偿金，但被解雇员工的未付工资仍需按照规定按时予以发放。如若公司未能遵照规定履行其支付义务，那么作为劳动者便有权通过向相关机构申诉来维护自身的合法权益。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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