上班一个半月被无故辞退，拖欠工资。
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用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径： 1...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
在网吧上班一个多月无合同且无故辞退
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违法解除劳动合同可以要求双倍经济补偿。...
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
上了2个月班还在内无故被辞退，想起
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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上班2个月被辞退能有什么补偿，法律如何规定
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上班2个月被辞退如果符合法律规定被违法辞退的话，那么就可以支付半个月的劳动者工资。还是必须是违法辞退...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班一个月被老板无故辞退怎么解决？
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上班一个月被老板无故辞退的，用人单位需要对当事人进行一定的经济方面的赔偿。上班一个月应该是在试用期，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
股东无故将近2个月时间不上班，如何辞退？，律师怎么看
小股东辞职股份不退怎么办
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姜超律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工作时间将近两个月被公司辞退该怎么办？
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关于被辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你，需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...
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上班不到两个月老板无故辞退员工该怎么办？
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
浙江在线咨询顾问团
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上班1年又2个月被辞退，补偿金怎么算
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是因为什么原因被辞退，如果单位存在违法的情况下违法解除劳动合同，可主张3个月的经济赔偿金。这边是否方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠2个月工资快2个月企业将如何赔偿
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你现在可以直接离职而不要承担任何的责任，公司方面，则需要及时支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上班一个月，辞职了，工资不给如何办
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有劳动合同吗？工资不给，协商不成，可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|
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股东要退股不让退怎么办
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冼洪永律师|
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遇到股东无故将近2个月时间不上班，如何辞退？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续多长时间不上班辞退
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连续多久不上班被辞退在法律上并没有明确的规定，具体的参照公司的规章制度，只要是违反了公司的制度，公司是可以予以批准辞退的。...
广西在线咨询顾问团
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将近3个月的才被发现被辞退该怎么办？
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原则上试用期用人单位有权以此为由与您解除劳动合同，如您有证据证明对方的理由不构成解除理由，您可以提起劳动仲裁维权，建议您详述案情...
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上班五个月后被辞退
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只要能证明你和公司存在雇佣关系，不签合同也受法律保护的。能否拿到赔偿，那得看你被辞退的原因了。如果是公司的原因辞退你，你没有过错，应该是可以拿到赔偿的。如果你有过错，给公司造成了损失，那你能被免除赔偿...
山东在线咨询顾问团
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员工怀孕2个月能不能辞退
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《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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法定一个月上班时间
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。安排劳动者延长工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
上班时间2个月以上应该怎么赔偿
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁...
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上班时间超过三个月被辞退的赔偿怎么算
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劳动者上班不满三个月，如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
北京在线咨询顾问团
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提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定
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提前一个月辞退不用上班，主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同，所以是已经解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|
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辞退补偿金拖延2个月不想给如何办
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搜集你再单位上班的工龄证据，另外跟公司交涉要求给付书面辞退证明，同时录音。就可主张经济补偿金或赔偿金。不想给的话可以申请劳动仲裁或者起诉...
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上班时间不足六个月的工资如何计算
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按照受工伤前3个月的平均工资或者一年的平均工资进行计算；一、如果你发生工伤不到一个月，则按照你受工伤前所在市的上半年度在职职工的月平均工资进行计算；二、如果在发生工伤以后，要主动到当地的社保部门去做工...
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