辞职是否需要提前一个月，法律上有哪些规定
图文23人已浏览
劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
上班半个月辞职应提前几天
图文518人已浏览
如果试用期，提前三天通知单位辞职，没有试用期提前三十天书面通知单位辞职，到期可以离职，不用管是否招到...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班三个月被辞退怎么赔偿
视频6,280人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,348人观看
金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
辞退员工会按一个月提前上班吗
问答584人已浏览
提前一个月辞退不用上班，主要就是因为这种情况之下的话是属于单方面的解除劳动合同，所以是已经解除劳动合同的情况，直接办理离职手续就可以了。根据我们国家法律当中的规定，如果是属于合法辞退劳动者的话，是不需...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
新人入职一个月如何提离职，法律上该如何规定
图文14人已浏览
新人入职一个月要离职，如果还处于试用期，提前3天告知用人单位即可，如果不是试用期需要提前30天书面告...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
法律上与辞职一样要提前一个月的工资吗
图文150人已浏览
员工未提前通知公司离职，公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,193人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,355人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
哺乳期是几个月在法律上
视频4,046人观看
肖丹婷律师|
，8年经验
在线咨询
被辞退一个月拿工资怎么办，法律上该如何规定
问答584人已浏览
被辞退后一个月才拿到工资，属于拖欠工资，用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资，劳动者可以通过以下方法及时讨要工资： 1、与用人单位协商支付工资； 2、向劳动争议调解组织申请调解（包括乡镇、...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞职了可以马上提前一个月上班吗？
问答584人已浏览
劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
针对提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
辞退提前30天通知还用上班吗
图文9,967人已浏览
辞退提前30天通知还是需要上班的。具体而言，提前三十天行使的是通知权，但是还是要进行上班工作的，是一...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
咨询我>>
辞退员工补一个月工资合法吗？，法律上如何认定
图文12人已浏览
辞退员工补一个月工资合法吗？ 辞退员工的补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
上了一个月的班老板辞退的工资应该如何算
图文18人已浏览
被辞退工资的算法： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
法律上如何认定假离婚
视频2,087人观看
张丽珍律师|
联合创始人，14年经验在线咨询
押金在法律上可以退吗
视频777人观看
王译锌律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职没有提前一个月告知我
问答584人已浏览
楼主的问题是辞急工，既然急，前面几位律师出的招--提前三十天通知，合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工，就要用劳动合同法的特别解除权，立即辞工，无需提前告知。即第三十八条，你对应下单位，当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法规定上一个月上班一个月后才能辞职吗
问答584人已浏览
劳动部门没有规定劳动者要上满一个月才可以辞职的，劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
加班能提前下班吗？法律上是如何规定的？
问答584人已浏览
你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排个版，后面注明时间进度，如果证明在8小时内完不成，就去找老板谈一下。...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月通知我，叫我不用上班了，
图文16人已浏览
1、你提出离职后，用人单位立即同意你的离职申请，可以要求你现在就不再去上班，不违法；2、工资应该为你...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
租房合同法律上规定可以提前一个月续租吗
图文304人已浏览
不是，具体看合同的约定，没有约定的，应当在合理期限之前通知对方。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
实际控制人法律上如何认定
视频8,843人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,754人观看
黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
车能不能提前四个月年审,法律上该如何规定
问答584人已浏览
车不能提前四个月年审。根据相关规定，机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志，是不能提前四个月年审。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
合同上有提前一个月辞职规定不行吗
问答584人已浏览
你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到提前一个月辞退用上班吗，法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班一个月怀孕了公司能辞退吗
图文286人已浏览
员工入职一个月发现怀孕是不会被辞退的。单位和个人双方签订劳动合同后，发现怀孕，如果属于入职后意外怀孕...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
医保能补交上个月的吗
视频15,109人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
问答584人已浏览
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据，也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
工作了二个月辞退有赔偿么,法律上该如何规定
问答584人已浏览
劳动者工作了二个月被违法辞退的，有赔偿，赔偿金是一个月的工资；但如果是被过错性辞退的，没有赔偿；是被无过错性辞退的，则有一个月工资的经济补偿金。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
