急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
辞急工扣工资合法吗？合法吗？
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急辞工扣工资不合法。但劳动者急辞造成用人单位损失的应当承担赔偿责任，可以通过扣除工资赔偿损失，但每月...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
暑假工辞工工资要扣吗？
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暑假工辞工不能被扣工资，若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况，公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益，所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以...
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我辞了急工，工厂扣了我15天工资，，这合法吗
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建议来电，我需要知道一些具体情况，为您提供免费的法律指导。避免您造成更大的损失。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职了不扣工资合法吗？急! ! !
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违法，如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法，不合法，可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
暑假工急辞扣七天工资合法吗，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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暑假提前辞职会扣工资吗
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如果没有签的话，你有没有跟中介劳务所签合同，如果跟中介劳务所签的话，那就属于劳动派遣或外包，如果你没有跟任何机构签合同的话，那你可以收集你在那家企业上班的证据，如工资条，工牌等，可以找劳动仲裁，这种没...
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旷工一天扣三天工资合法吗？急?
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首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供...
广东在线咨询顾问团
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求暑假工旷工一天扣多少工资
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暑假工旷工一天，未造成用人单位损失的，不需要扣除工资，单位不支付旷工期间的工资；旷工造成用人单位损失...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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做暑假工3天辞职了不给工资违法吗?
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如果劳动双方属于非全日制劳动关系，劳动者离职后，三天不发工资属于用人单位违法，如果属于全日制劳动关系...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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急辞工，有扣工资的说法吗？
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没有这样的说法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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遇到暑假工急辞扣七天工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
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劳动者染病期间，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的，如果用人单位没理由克扣其薪水的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
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法律依据扣押工资和暑假工合法吗
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用人单位扣其工资和押金是不合法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
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被公司辞退急辞扣工资合法吗？
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用人单位无故克扣其工资是属于一种违法行为。 劳动者辞职到期，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
甘肃在线咨询顾问团
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当天急辞工当天走，劳动法扣多少工资
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劳动法没说急辞工要扣工资。但是某些情况下需要赔偿单位损失。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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扣暑假工工资是否违法
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扣暑假工工资违法。 1、暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可...
聂浩律师|
专职律师，6年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
急辞工扣工资，可以扣吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。需注意：【1】您离职当月的工资（或经济补偿金、赔偿金）法律规定是在办结工作交接时一次性支付，但实践中隔月...
宁夏在线咨询顾问团
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急辞工扣15天工资算不算违法
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果没有约定要扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资和其他损失。二...
广西在线咨询顾问团
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想要急辞工，愿意被扣工资合法吗？
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【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
章法律师|
律所主任，9年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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律师我们辞急工要扣21天工资这样合法吗
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一般员工违法解除劳动合同，给公司造成损失的，公司可以扣除员工工资的20%，协商不成可以到劳动局投诉...
海南在线咨询顾问团
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老板扣暑假工工资，
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工资标准有合同约定吗还是口头约定劳动监察部门负责处理工资问题...
新疆在线咨询顾问团
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