旷工属于违反了劳动合同的规定吗
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旷工违反劳动合同约定,劳动者有完成工作任务的义务。劳动者旷工,用人单位一般会给予警告,并且拒绝支付旷...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>链家加班逾期属于违反劳动法吗?
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如果公司强制加班支付了足额的加班费就不算是违反劳动法,反之拒给加班费就是违法了劳动法。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有年假属于违反了劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询员工没有签劳动合同属于违反劳动法吗
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劳动法没有签合同离职的规定如下: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定不给工资属于违反法律吗?
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工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没提前一个月通知就辞退属于违反劳动法吗
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没提前一个月通知就辞退,是否属于违反劳动法,应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工,不是所有的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有年假属于违反了劳动法吗,律师怎么看
拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有陪产假违反劳动法吗
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没有陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。 多数省份的《...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>降工资属于违反劳动法吗
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有年假属于违反了劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一年签了劳动合同,后面没签,属于违规吗
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双方自愿终止劳动合同的,不违法;单位单方面终止劳动合同的,应当给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年休假属于劳动仲裁的范畴吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有年假属于违反了劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年假不休违反劳动法吗
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你们单位的做法是违反劳动法的你可以去劳动部门投诉我国劳动法规定用人单位可以根据生产工作的具体情况并考虑职工本人意愿统筹安排年休假。年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排一般不跨年度安排。所以究竟...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>扣发奖金属于违反劳动法吗
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扣发奖金算违反劳动法。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班到晚上12点属于违反了劳动法吗?
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加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签,并且也没有经济补偿,属于违法吗
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劳动合同没有薪资属于违法行为。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位的基本信...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休返聘有没有违反劳动合同法
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退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣十年属于违反法律吗
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作为劳务派遣用工,您和劳务派遣单位构成劳动关系。如果您已经和劳务派遣单位签订了两次固定期限劳动合同或者已经在劳务派遣单位工作满十年的,可以要求签订无固定期限劳动合同。应该签订无固定期限劳动合同而劳务派...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>扣发奖金属于违反劳动法?
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扣发奖金算违反劳动法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有年假属于违反了劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2021年劳动法关于丧假
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劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询哺乳期上夜班属于违反劳动法吗?
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哺乳期单位安排上夜班不符合现在的劳动法。女职工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。女职工也可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院提...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假在家属于违反劳动合同的规定吗
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只要在规定的医疗期间不违反劳动合同,单位不得解除合同或提供工资或社会保障待遇。但医疗期满后,员工不能从事原工作或用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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