天天加班算违反劳动法律吗
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班没有加班工资是否违反劳动法
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加班没有加班费是违法的。公司不付款的,有下列情形之一的,可以向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁维...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对链家加班逾期属于违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询强制加班到晚上14点上班属于违反劳动法吗
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离职当月社保不符合劳动法离职当月社保不符合劳动法...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动报酬属于加班费吗
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加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者把工作带回家属于加班吗
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这要分两种情况看: 1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
链家加班逾期属于违反劳动法吗?,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询信用卡逾期属于合同纠纷吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是加班,加班违反劳动法会追究吗?
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。 需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>加班达到10点违反劳动法吗
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以下是我的回答、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对链家加班逾期属于违反劳动法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在超市上班经常加班违反劳动法了吗
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用人单位不能强迫劳动者加班,如果安排加班的,需要依劳动法第44条规定支付工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制出差属于违反劳动法吗
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枪支出差违反劳动法。劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动法。劳动者应当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违反劳动法加班怎么处理
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如果公司违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: (1)双方协商。 (2)调解。可到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询酒后家暴属于犯法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到链家加班逾期属于违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班80小时以上属于违反的法律吗?
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加班是工人被迫无奈的选择,如果不是基本工资太低,怎么会有人愿意在“十三休一”的沉重压力下加班超过80小时,这基本都是自愿的没有违反相关法律。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班没交加班费算不算违反劳动法
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1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>汽车销售员加班违反劳动法吗
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即使应员工要求安排加班,每月超过36小时违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者和工会协商可以延长工作时间,但是每日不超过3小时,每月不得超过36小时。 加班由用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>链家保障性底薪违背劳动法吗
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链家保障性底薪不违背劳动法,根据劳动法规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间工时不够扣工资属于违反劳动法吗
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位代扣代缴的个人所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班工资拖多久违反劳动法吗
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30天。《劳动法》规定,工资按月支付。当月支付上个月的工资是可以的,但跨月是非法的;公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动监督旅投诉,劳动监督旅责令用人单位限期支付工资。逾期不支付的,应当支付额外的赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让孕妇加班让孕妇加班违反劳动法吗
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劳动法对孕妇加班有规定,如下:《劳动法》第六十,一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到链家加班逾期属于违反劳动法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三班两倒违反劳动法吗
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三班两倒不违反劳动法。三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询不按照国家劳动法规定加班不补偿的属于违法行为吗?
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1、标准工时:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、加班时间规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违反关于加班是怎样的
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行政责任同理,劳动者违法劳动合同可能承担的刑事责任,也是规定在刑法典中。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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