还没签合同就让我直接上班
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入职一个月签合同合法,超过一个月没合同,第二个月起一年可以要求双倍工资,试用期提前三天通知单位辞职,...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>国企没签合同直接通知上班
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对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对去就直接上班的没有签到什么合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,12年经验在线咨询没有签劳动合同直接开始上班的怎么赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>刚签完合同还没上班能直接辞职吗
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可以向劳动局投诉处理的。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签合同就直接离职,应当承担什么后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
去就直接上班的没有签到什么合同,律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没看到是红灯直接就过去了...没看到是红灯直接就过去了展开
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如果路口有监控的话,一般都会被拍,一个星期后(一般公布时间有滞后)在当地的公安网上查询,就可以知道有没有被拍了。摩托车闯红灯太危险了,不管拍不拍都不要闯红灯。按照《道路交通安全法》规定,对驾驶人违反交...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没上班就签合同
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应当诚恳的告知该公司,就直接陈述你不能去该公司工作的原因,尽量使得他们的理解。 虽然合同当时没盖章,但公司事后可以盖上公章并署上日期的,这就是一份生效的合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对去就直接上班的没有签到什么合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期没有续签,没去上班会开除吗
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按《劳动合同法》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签购房合同直接就签了代表什么
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签购房合同直接就签了的话,就算算购房了,但不代表房子归你了,发票有合同(即便是全款支付并给你钥匙入住...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳务派遣没有劳动合同直接上班
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如果应当签订劳务派遣合同,但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,在进行赔偿...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>没有签合同的投资款怎么起诉
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到去就直接上班的没有签到什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1, 上班不到一个月没有签订劳动合同直接走人会有什么后果
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劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁:1、去当...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签单位竞业合同, 直接就要离职
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尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年后,上班几年没签合同能直接辞职吗
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工作满十年,就需要签定无固定期限劳动合同.像你这种种情况,没有与司机签定劳动合同的情况很麻烦.根据劳动合同法,劳动者可以要求2倍的工资收入作为赔偿的.劳动合同实施条例,第六条用人单位自用工之日起超过一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到一个月没有签合同不要工资直接走人会怎样
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劳动者上班不到一个月没有签合同的,劳动者如果直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班只有个月没签合同就没工资了
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上班一个月没签合同没给工资,劳动者可以向与用人单位协商补签劳动合同并且支付工资;也可以直接解除劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期没有续签,没去上班会开除吗
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按《》第四十六条(五)项规定,用人单位维持或者提高劳动条件,劳动者不续签合同终止的,不需要支付经济补偿金;用人单位降低劳动条件,劳动者不续签劳动合同终止的,需要支付经济补偿金。具体的讲,现双方因为报酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同去年底就没有他上班了
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建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到去就直接上班的没有签到什么合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签三年合同上一天班可直接走吗
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签三年合同上一天班可以直接走,但正常情况下应该提前告知公司。在协商解决劳动合同的时候,员工要注意的是...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>倒签合同有什么风险
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询没有提前一个月去上班就直接走人算不算辞职
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签就直接走人了怎么办?
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1、劳动合同到期直接走人是可以的。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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