没有劳务合同可以直接上劳动局告吗
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可以。没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣没有劳动合同直接上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣协议可以直接通知被派遣劳动者吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣能上班体检吗
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需要体检,接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当进行定期的健康体检,对此国家有硬性规定;其他行业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有劳务派遣资质的派遣合法吗
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与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣没有劳动合同直接上班,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同公司不给劳动合同过,可以直接签劳务派遣协议吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>直接与XX公司签订的劳动合同是不是劳务派遣?
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劳务派遣就是中介公司那种,有人力资源,即用人单位将劳动者派遣制需要用人的单位,就是用工单位,派遣单位从中收取一定的费用。现实中派遣比较多的就是保安公司,被派遣的劳动者和派遣单位之间建立劳动合同关系,社...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣没有劳动合同直接上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗
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符合法律规定就有效。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如果劳务派遣合同到期后能直接辞职吗
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劳务派遣合同到期是可以直接辞职的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣没有劳动合同直接上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别?
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1)、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2)、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和劳动合同的区别是什么,劳务合同和劳务派遣有何
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 双方...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,劳务派遣公司直接怎么办
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工能不能直接转正啊
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劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳务派遣劳动者在没有直接和实际用人单位签到劳动合同的时候转正吗
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劳务派遣的劳动者无法在没有直接和实际用人单位签到劳动合同的时候转正;劳务派遣劳动者的劳动关系在劳务派遣单位,所以劳动者是劳务派遣单位的正式员工,劳动派遣单位应当履行对劳动者的义务。根据《劳动合同法》第...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工有没有加班费
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有的。在加班的情况下公司拖欠本人加班工资的话员工应该到当地的劳动监察大队进行投诉,可以根据也可以根据当时的情况收集证据,直接向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以在15...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣没有劳动合同直接上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣可以直接发发工资吗?
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可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣对于劳动合同中直接签订的劳动合同有哪些具体的作用是什么
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劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用,主要体现在以下几个方面:1、建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司派遣劳务劳动者到外地上班合同怎么写
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在北京市出差,劳务公司派遣用工合同吗的回答是劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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