未签订劳动合同上班半个月没签,怎么办?
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班一个多月了合同还没有签怎么办
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若雇佣单位在工作满一个月后仍未与员工签署劳动合同,那么从用工之日起直至满一年后这段时间内仍然没有与职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上班2个月了没有签订劳动合同应该怎么样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同拖欠2个月工资应该怎么办
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可以积极收集其他的证据证明劳动关系,到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>上班两个月没签劳动合同工资没发
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班2个月了没有签订劳动合同应该怎么样办?,律师怎么看
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签了一个月没有上班怎么赔偿
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工作时间超过一个月但未签劳动合同,用人单位应向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第八十二条...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月没有签订劳动合同, 但是没有签订合同, 怎么赔偿
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如果只有口头协议没有任何书面材料或者实际履行等材料佐证的话是很难证明口头协议的存在的,并且诉讼时效是2年,应自知道对方违约起起算,保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班2个月了没有签订劳动合同应该怎么样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还没上班就签了劳动合同会怎么样
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还没上班就签了劳动合同没有影响。然如果劳动合同有下列情形之一,劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>上海没有签合同2个月怎么赔偿
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若用人单位未与劳动者签署劳动合同,则需承担相应责任并向劳动者支付双倍工资作为赔偿。具体而言,自用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同一个月不发工资应该怎么办
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向人民法院申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班2个月了没有签订劳动合同应该怎么样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后一个月未签订劳动合同,而是一个月后开始上班怎么办
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我的解答是:当然你可以申请劳动仲裁,依法主张期间的双倍工资、补交社会保险,同时可以主张经济补偿金。法律依据如下:劳动合同法第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有签劳动合同,要怎样解除劳动合同
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公司应当给你发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,比如工资条,打卡记录、同事证言等能够...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>3月31号上班两个月应该怎么签劳动合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你符合第二种情况,单位应当与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,该怎样找劳动仲裁
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可以,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。1.盖章的工资条、工资卡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班9个月没签劳动合同怎么办现在已经辞职出来了
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可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁,要求支付双倍工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同一个多月没发工资应该怎样办?
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了,未上班不想去了应该怎样办
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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班2个月了没有签订劳动合同应该怎么样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上了一个月班还没签劳动合同被辞退怎么办
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第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有上班一个月没签劳动合同的?
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单位自用工之日起一个月不足一年,未签定劳动合同,需要支付双倍的工资,满一年未签定劳动合同,与单位形成无固定期限劳动合同关系。 可以收集存在劳动关系的证据,包括劳动合同,工友证言,考勤记录,工资条,社保...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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