劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
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劳动合同一年一签合法吗
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单位私改劳动合同违法吗
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允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
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一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
劳动单位签的合同不—执两份劳动单位违法吗
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根据你的描述,单位的行为违法。...
劳动关系期间签了两份劳动合同合法吗?
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劳动者签两份劳动合同并不违法,但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正...
不明白,就问一问
同时签两份劳动合同违法吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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私企不签劳动合同触犯法吗
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同签两份能再签一份吗
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可以的,但是后一份工作不得影响到前一份工作的履行,否则给前一个用人单位造成经济损失的,将承担赔偿责任。另外,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承...
签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
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同事打两份工作时违反劳动法吗?
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可以,只要你的 第二份工作不影响你的 第一份工作即可。...
打两份工签两份合同是否违法
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打两份工签两份合同不一定违法。情况具体如下: (1)如果是非全日制的劳动合同,法定就可以签订多份劳动...
两次固定期限劳动合同后在签劳动合同违法吗
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签订两次固定期限劳动合同后,如果劳动者没有重大过错也没有不胜任工作岗位等情形,并且提出要续签,单位没...
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳动合同可以两份同时签吗?两份都不在同一家公司。
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劳动合同应当由用人单位和劳动者各持有,用人单位应当向劳动者提交劳动合同文本。 用人单位未将签订的劳动合同交付给劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。...
签两份劳动合同什么时候交税合法
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签两份劳动合同交税是不合法的,根据法律规定,劳动者不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名...
2017同时签两份劳动合同怎么处理
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2017同时签两份劳动合同这么处理: 一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同
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1、员工可以同时与2个甚至多个用人单位同时签订两份劳动合同,且均有效。但只能购买一份社会保险(以其中...
没签劳动合同两人可以签两个劳动合同吗
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不可以。劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳...
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合同一定要一式两份吗
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不签合同交首付违法吗
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劳动合同不能签两份
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根据规定不能签两份劳动合同的,但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单位。...
员工能与同一法人两个公司同时签订两份劳动合同吗
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1.一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。 2.至于缴纳社保,社会保...
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不用工合同签了两份违法吗?
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同时签订两份劳动合同是违法的,法律不允许劳动者同时与两个单位建立劳动关系。根据我国相关法律法规的规定...
签订合同不给合同违约吗
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同一人签订劳动合同可以签两份吗?
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1、同一个人签两份劳动合同是可行的,但是不能对其中一家单位的工作任务造成严重的影响。否则该单位可以要求劳动者改正;造成严重影响后如果拒不改正的,单位就可以依法辞退劳动者。 2、法律依据:《中华人民共和...
签两份劳动合同,保险也必须买两份吗
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1、不是,同一个员工是不能重复参保的,而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...