签订员工合同时,公司就让签离职申请,是否合法
图文3人已浏览
不合法,协商不成,申请劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工本人不签合同,公司是否违法劳动法
图文9人已浏览
主要看是否全日制固定限期劳动用工!...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司让员工签外包合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,225人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
视频788人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司意外辞退员工是否违法?
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>上市公司把员工签给外包公司合法嘛
图文1人已浏览
原则上可以这样做,但是作为员工可以要求单位根据工作年限进行补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司让员工签入职承诺书是否合法呢?
图文9人已浏览
如果公司的理由成立,符合《劳动合同法》第三十九条第(二)项规定,你分文赔偿都不能获得,也没有经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司让员工签外包合同是否违法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
视频2,784人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,804人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
视频1,863人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同公司转包是否违法
问答584人已浏览
合同转包是违法的,但是分包不一定违法。因为我国法律明确禁止转包。但是对于分包,如果总的承包合同约定可以分包或者分包行为获得了建设单位认可的,则分包行为是合法的,法律并不禁止; 但如果总承包合同明确约定...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签合同是外包公司与正式员工有哪些不同
问答584人已浏览
你所咨询的签合同是外包公司与正式员工有什么区别有了以下回复。其实外包公司和正式员工最本质的区别就是外包人员工资较正式员工多一点,但是平常像年终奖这种奖金之类几乎没有,而且工作的风险性很高,就工资高一个...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司让员工签外包合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工手册员工签字是否合法?
图文949人已浏览
公司员工手册员工签字合法。发放员工手册或规章制度印刷文本,并让员工签字,说明已经收到并阅读相关规章制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司签订合同后,没有给员工一份,是否违法,
图文5人已浏览
可以要求给你一份,违法也算不上,不给的话,去劳动监察大队投诉吧...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外包公司未签劳动合同,员工如何办
图文3人已浏览
针对这个外包公司未签劳动合同,我的意思是外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不是公司的法人签合同有效力吗
视频5,984人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司让员工签外包合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外包公司未签劳动合同员工怎么办
问答584人已浏览
针对这个外包公司未签劳动合同,我的意思是外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资外包公司的管理费打钱给你的外包公司,可想你的福利待遇都要从外包公司的管...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制签订外包合同能否符合法律
问答584人已浏览
如果你们同意公司的做法,解除与公司的劳动合同,与外包公司签订新的合同,公司应当向你们支付解除劳动合同的经济补偿,工作年限重新计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不对外签订分公司合同是否合法
问答584人已浏览
分公司可以对外签订合同。根据《公司法》的规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司让签劳动合同,只让员工签字
图文263人已浏览
小心“空白劳动合同”。劳动者在签订书面劳动合同以前应仔细阅读合同条款,尤其重视格式化劳动合同中需要特...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包公司员工是否受劳动法保护
图文8人已浏览
外包公司员工是不受劳动法保护的。 劳务外包人员由于在外包工作,所以是不受我国劳动法规定的。劳务外包...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
阴阳合同是否违反合同法规定
视频1,438人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
视频10,176人观看
吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询和外包公司签合同与正式员工有啥不同?
问答584人已浏览
1、薪酬福利一般外包员工的薪酬福利远低于正式员工。正式员工:薪资之外还有五险一金和公司福利等;而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。2、职业发展外包人员很快就会遇到瓶颈,因为只有非核心岗位才会外包,这类岗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司录用员工是否要签合同
问答584人已浏览
公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司让员工签外包合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制签订外包合同能否符合法律
图文9人已浏览
如果你们同意公司的做法,解除与公司的劳动合同,与外包公司签订新的合同,公司应当向你们支付解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司让员工自己出钱交社保
视频15,855人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询与员工签订的是外包合同,公司辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工下跪爬行是否合法?
问答584人已浏览
员工跪在街上爬行,企业违法,严重侵犯员工的人格尊严,不属于劳动争议,劳动者可以向法院提起诉讼,要求企业道歉,消除影响,造成精神损害,可以要求精神损失赔偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询