外包员工未签订劳动合同是否违法
图文1,098人已浏览
外包员工没有劳动合同是违法的。劳务外包又叫劳务派遣。派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳务外包如何与员工合同签订?
图文337人已浏览
劳务外包与员工应当依法签订劳务派遣合同。合同中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对外包公司未签劳动合同,员工如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,804人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,872人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,员工,公司该如何补偿补偿?
问答584人已浏览
劳动双方未签劳动合同,公司解雇员工,赔偿事宜如下:一、未签劳动合同用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未签,公司现刁难如何办
图文6人已浏览
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包员工的劳动合同怎么签
图文243人已浏览
外包员工和劳务公司签订劳务合同(非劳动合同),派遣到用工单位工作,劳动关系发生在人事外包公司和外包员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司未签劳动合同,员工如何办,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,431人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,792人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,878人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
问答584人已浏览
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同,如何不跟员工签合同
问答584人已浏览
对此,可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司未签劳动合同,员工如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工与公司未签订劳动合同被裁员
图文333人已浏览
当用人单位裁员时,公司未和你签劳动合同,你可以申请工资赔偿。但是,请求双倍工资时要明确诉讼时效的规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>外包公司不签劳动合同合法吗?
图文812人已浏览
不合法。应当向劳动者支付双倍工资,以及一个半月或者两个月的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工与我公司未签订劳动合同,后去申裁了,我如何办
图文10人已浏览
劳动者可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金、补缴或赔偿社保等依据:《劳动合同法》第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
视频717人观看
陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
视频542人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到外包公司未签劳动合同,员工如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何为在国外分公司的员工,签订劳动合同
问答584人已浏览
在国内签好合同,出国后仍可以按国内的合同履行。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工合同到期未续签如何办?
问答584人已浏览
在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算,每工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职两个月,公司没签劳动合同如何办
图文13人已浏览
用人单位不签合同是不合法的,劳动者与单位因此发生纠纷的,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>外包公司与员工签订什么合同
图文276人已浏览
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,762人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,225人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签订劳动合同,公司辞退员工,工资该如何分配?
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订满一年后公司未与员工签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司未签劳动合同,员工如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同员工去告,公司都要赔吗
图文195人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,907人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询未签订劳动合同如何辞退员工
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下: 1、年限计算标准:按劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同公司如何为员工办理社保?
问答584人已浏览
签了劳动合同公司没交社保,可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询