临时工无理由被厂家辞退有没有说法
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1、首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,法律上根本就没有临时工的用人说法。目...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司以没有准生证为由辞退了我,我该怎么维权?谢谢
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1、怀孕期间不得解除,可以要求继续履行或者支付经济赔偿金。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对厂家没有理由,辞退员工,我该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询无里由辞退我该如何维权
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用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔...
上海在线咨询顾问团咨询我>>无理由辞退员工工作后,无赔偿员工要如何维权
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年底无理由被公司辞退,劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同,或者不要求继续履行合同,并支付经济赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我在家俱厂上班三年多,没有签合工厂要辞退我怎么办
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂家没有理由,辞退员工,我该怎么维权,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,7年经验 在线咨询现已迟到为由辞退我,我应该怎么维权
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强制放假期间没有工资这个是不符合法律规定,非因员工原因导致休假的,需按法律规定支付休假期间工资,至于你说的公司已经以你迟到为由辞退你,那就要看解雇是否合法你可以去向当地劳动部门申请仲裁,反正没有什么费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>厂家宣布无理由辞退人员的理由都有哪些
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂家没有理由,辞退员工,我该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤厂家能辞退我吗?
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系,除非劳动者存在过错,给用人单位造成严重损害的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无理由被公司辞退职工怎么去维权
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无理由辞退劳动者的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的两倍。 经济补偿标准是按劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到厂家没有理由,辞退员工,我该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退没有签合同要怎么维权
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂违反劳动合同给员工辞退,员工怎么维权
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签订劳动合同,因劳动者自身过错或者不符合就业条件被解雇的,可以要求单位支付经济补偿,按工作一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下按半年计算标准支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司以我的名义向员工辞退,并将我辞退,我该如何维权,去哪里维权
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里突然要辞退我。要怎样维权
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申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有理由辞退员工,是违法解除吗
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是的,无理由辞退肯定是非法的,劳动者的合法权益收到法律的保护,员工可以通过劳动仲裁维权。劳动者可以主...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询无理由被辞退,我应该找哪个部门维权
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对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,主张赔偿金。劳动合同法第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有任何理由辞退我,而且不给辞退书,我该怎么办?
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可以申请劳动争议仲裁,要求公司按照工作年限一年支付你两个月的赔偿金。涉及专业法律事务最好委托专业律师协助处理,具体可来电详谈或直接到我律师是税务所当面咨询。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂家没有理由,辞退员工,我该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞退员工,员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权,申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司辞退员工,没有和员工签劳动合同的, 该怎么维权?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以以此为由辞职吗?工厂不给辞职,员工怎么维权
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完全可以以这种理由提出辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。但是,你没有在辞职报告中提到这个理由的话,必须按照企业的要求...
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